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请问各位老大,面试问我还有什么要问的吗?

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发表于 2013-11-9 22:24:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
具体应该问些什么内容,求指点。

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 楼主| 发表于 2013-11-10 11:20:52 | 显示全部楼层

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发表于 2013-11-12 13:00:19 | 显示全部楼层
做过招聘的我,跟你分享一下,他这样问是考察你是不是关心自己的利益,如果你回答完毕后人家问你还有什么需要问的么,你说没有了,就说你一直在被动的回答问题,不是很关心别人所说的,以后工作也是这样的,如果你问什么时候上班什么时候下班,薪水补餐等,就说明你是一个非常在意自己的人,就看大公司还是小公司定位了,大公司喜欢在乎自己利益的人,因为这样的人好控制,小公司的话喜欢执行力很高的人,在前期问题里面从你回答语速就可以看到你是不是快速完成工作的了,进而比较喜欢回答没有了的人,最正规的回答是:你这个公司有没有晋级的机会,考核KPI是常态性的么?工作时候有加班费么?有奖金么?这才是最正规的回答,说明你上进心很强,一般你这样说是个HR都喜欢,不过一旦遇到问得很细的HR,你就要小心了,必须要根据你认为的还是你做过的了来区分回答,否则就会不诚实。

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发表于 2013-11-17 17:23:00 | 显示全部楼层
告诉你,别做游戏运营,很苦逼不骗你。
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