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前言
游戏策划好不好做？
首先搞清楚，“游戏策划”和“游戏产品营销”是不一样的！“游戏策划”可以说是制造一套游戏的“大脑”，所以不但要会玩游戏，也要很迷游戏；可是“游戏产品营销”就不一样了，大部份的游戏产品营销根本不会玩游戏，如果被问到游戏相关的问题，大部份都是：“这个问题我回去帮你问一下我们的游戏策划/程序，他可以给你比较详尽的答案。”
好不好做？我应该这么说，一个排行全世界第一名的魔兽争霸的玩家，都不可能做出魔兽争霸这一类的游戏。
会玩和会设计是不一样的领域，你喜欢玩，不代表你会设计。
给各位一个小小的建议，给一些妄想者一些小小的教训……
面试会碰到的问题，很多人都提过了，大家也都给了许多很好的答案和建议。我个人只有小小的小把戏可以提供，那就是——当被问到你有没有经验时，建议你直接老实的回答：“很抱歉我并没有经验，但我想我可以试着去做得很好。”
当然，一定会当场有人问你，为什么你觉得你可以……（同时以轻视的眼神看你）但这时你就有机会利用你的绝活，去获得更多机会得到这工作了！至少，考官问了一个让你可以临场发挥，而有助于你被加分的问题！
最好讲到重点还要带手势……
因为新人是没有过去可以证明自己的，所以新人的重点该放在自我推销。注意，是推销，不是推荐……推荐谁都会，但推销就很难，简单说把你自己当产品卖出去就对了，想一下这公司买下了你这个产品，有什么好处？明确的对买家能得到的好处，对卖出产品有极大的帮助。
面试时可能有两种方法会让你比较容易得到这个工作：
1.因为你没有过去，所以你得创造可以看到的或是考官可以预期的“现状”
首先得定位你自己的策划能力，最好明确是哪一部份。策划有很多种：
例如对平衡设定很强的策划，
就是能够分析为何星际争霸的兵种那么平衡，
就是能针对这个公司的某作品所创造的不合理提出解决方案。
例如对剧情和角色设定很强的策划，
就是能够改变一些这个公司某些产品的人物关系或是战斗系统，
提出一个更有好的做法或是做一简述，让考官觉得：这样做具有可行性而且好像不错。
让考官觉得你的想法很有趣，你提得出具体方法，你可能可以创造一些不同的东西，你有能力让现有的东西更好一些，那你就是个有机会新人了！
因为你不是个热血白痴了……所以，务实些，不用告诉考官你是为了梦想做游戏，狂热有个P用，你有方法改变现况，让公司更赚钱，你这商品才有价值让人尝试使用！钱——才是重点。
2.你真的有能力，天生就是吃这行的饭，那就给那家公司一个他们接受的梦想
这个难多了，简单一句话说，就是带一份策划案去面试吧！但是难处不在于，你可以写出多创世巨作的策划案，难在于，这份策划案有多真实！阶段划分的合不合理？开发制作的耗费写的清不清楚？时间表规划得好不好可不可行？有没有营销可预设的配合空间？为什么会有这些规划的数据和结果……
全盘规划能力，就是你表现自己的重点！
每一个策划都是新手开始，而能力、创意、市场观、营销观念……都是被允许有成长空间的，也会随着真正有经验去成长和获得，纯熟和成熟是时间来造就的，没人天生是天才，就算是天才也得花时间去学习……（虽然只是时间问题）
但是做策划，能不能把时间管理做好？有没有能力清楚地执行整个项目？有没有能力配合整体公司的策略？这是很基本也必须具备的标准技能！
如果不能为公司创造巨大的利益，就要让公司相信你可以减少损失，而且提高并且增加效益。因为公司的钱拿来培养人，不是花在一定失败的投资上，就算不能赚到钱，也不能赔钱。
一份清楚完整的策划案，不需要庞大，不需要内容详尽如百科全书，只要结构完整，重点精要，表示出你在制作上有能力完整而且接近完美的执行，并且获得接近公司希望的成效，那你就有机会成为这群新人中，出色的那一名。在起跑点上，恭喜你胜出！
不过，在这之前先Ｋ几本别人写的策划书（不一定是游戏的），然后学好Word怎么用！内容再好，排出来的版很烂的话，一样不会有人想去看。你还一样回家去重新再写一次，下次再来。
好！各位游戏制作爱好者们！预祝你们成功！
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发表于 2005-2-21 16:55:00
