……

youzu · 发表于 2014-3-27 21:49:37

本帖最后由 youzu 于 2014-3-28 21:22 编辑

……

独孤逍遥 · 发表于 2014-3-27 23:08:11

1）从法律角度来看，这充其量只能算缔约过失。你拿这个概念去百度吧。
2）楼主你这又算什么？这点风险都承受不了？想想讨薪的农民工，你就要知道自己有多幸福了。

sea_bug · 发表于 2014-3-27 23:27:18

实习期跟正式员工用的合同是不一样的，实习一般是有三方协议，社招就劳务合同，所以这个HR要求签实习合同从法务规则上是没错的。

问题的核心是在许诺的变卦上面，这个问题，其实走上社会后，撸啊撸就习惯了。

ayasong · 发表于 2014-3-28 09:39:50

。。。。。。。。。。。

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[吐槽] ……