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招聘信息
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请在投递的简历最末尾处，标注“招聘来自GameRes游资网”字样。 |
前几天去了北京一家游戏公司应聘游戏策划，着实让我对这个行业有了新的认识。
一进公司，先让你填表。这倒没什么，填呗。于是就像例举自己罪状似的把自己从小到大的
经历，学历，文凭，证书一古脑往上抛，就连自己早已忘了的事，表里也会问个清清楚楚。
因此，在此提醒大家的第一点是一定要记清自己过去所有的经历（不行就把资料带齐全，省得到时发愁。）。我旁边的一哥们就急得直发短信。呵呵。
好不容易填完了表，又开始让你填答卷（比考四级还烦）。答卷上极少有考你专业策划
知识的题（顶多问你几个办公软件的使用），全是有问你的兴趣和爱好以及特长的题，
而且每个题都是六七个选项，让你依次根据自己爱好排列。（比如你最喜欢的作家，你最喜
环的游戏种类等等。会让你从备选项中根据你的喜好依次排列）。我答的时候，总感觉题目
排版有些别扭，到了最后一题，果然问你的是：“此答卷版式设定有问题，请指出？”
（我靠，什么吗？）此答卷看似非常简单，几乎没有不会答的题。但请各位小心了，我要
提醒各位的就是这第二点，其实答卷中隐藏着很大的阴谋，它将直接关系着接下来的面试。
等把表和答卷都交了，接待小姐就让我们去一个屋子等待面试。（跟我一块的还有两个哥们，
互相都不认识）很快，主考官就出现了，也不知是因为个性还是工作太劳累了（至少我觉得
都不是）摆出一副爱搭不理的样子（明显就是太NB了），总之一开始就对此人印象不好。
接下来就是面试，那人说‘我们公司向来就是一起面试’。（指我们仨）。我个人感觉这是对
应聘者的一种轻视和不尊重（至少我这样认为）。而面试的方法和问题就更让人难以接受：
那位就拿着我们刚才填的答卷发问，问得全是刁钻古怪的问题不说（那份答卷本身就出的
很无聊），还让我们仨采取抢答和接龙的方式。比如答卷上有一题问我们都喜欢哪种游戏
类型。我们都选了RPG,于是那人就让我们每人说出一个RPG游戏的名字（还必须是全称），
互相轮流接下去不准停；还有一题让我们互相根据对方喜欢的作家的作品细节提问。
比如我喜欢金庸，那么别人就问我一个金庸某一片小说里的一个细节问题。那人喜欢古龙，
我也以此发问。我靠，还要求问题必须有难度（说白了就是必须得问犄角旮栏的问题，一个
字。就是“变态”）。而且，全部面试没有一道与策划专业知识有关的题（比如让你分析一下
某款游戏的系统和其市场运作表现等等）。我狂汗，这哪像面试策划啊，根本就是在参加
“三星智力快车”和“开心辞典”的合体版。。。。。。
而面试结束后就听到一句话：“一星期之内等信，如有其它合适人选恕不另行通知。。。”
通过这次面试，突然发现自己又认清了很多事。比如，游戏公司的工作环境是不是我们一直
想象的那么好（大家都为了自己喜爱的事业全力搞研发，共同奋斗，没有那么多的人情世故，也没有那么势利）？而用人单位的招人方式又是不是科学？至少，从这次面试人的态度和公
司的作法我都没看出来，反倒有了对这个职业更清醒，更客观的认识。（我知道此前很多人
都像我一样把游戏公司当作一个很神圣的不同于其它公司来看待的）实际上，有了经验以后，
你会发觉事情远跟你想的不一样。而且，有时候它往往是不按规矩出牌的。
在此，我要奉劝一心想进入游戏公司的人，在有这个念头之前，一定要亲自去游戏公司试一试，积累实际的经验，并真正感受一下那是不是你确实想要的。然后再来确定自己的人生之路。切不可一意孤行，从而耽误了自己的前程。
（你来到了一个上了锁的屋子前，一心想要进去，因为房屋的外表看起来很气派。但苦于没
有钥匙，你只得终日在屋子前徘徊。时间（岁月）一天天的流逝，终于你等来了房屋的主人，
可以一睹它的芳容。但当你实际进入后，你会发现屋里的装饰除了华丽一些以外，与其它的
屋子大同小异，根本没有你猜想的那么好，甚至还不如你自己的小屋充满了温馨，虽然你的
屋子不如它华丽。因此，你毅然决定离开，因为它不适合你。当你走出房屋时，你发现原来
通往房屋另一面大道上的天空竟是那么美好，而你之前甚至从没有看过它们一眼。。。。）
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发表于 2005-3-17 02:09:00
楼主