执行落地+冠军心态

sea_bug

文／打不死的小强

部门内邮件，有部分删减

执行落地
我之前跟大家说的第一条价值观就是执行，这里我再强调和展开一下。

我觉得执行力最重要的一点就是：有结果！

没有执行的结果都是徒劳，虽说过程重要，但是结果比过程更重要！只有成功之后别人才会关注你的过程，当你没有成功的时候，你所做的所有事情什么都不是！

什么叫有结果？
举个前2天例子：预下载我们要在下载页面提示玩家游戏开服的时间。
　　搞清楚谁来改这个东西
　　通知他们去修改（很多人到这一步就完了）
　　提交修改
　　督促渠道审核
　　确定新内容审核通过
　　验收结果，去下载页检查（不到这一步，就不算有结果）

所以，我说的执行落地，就是做到最后一步！做了和做完是2回事！

特别是跨部门合作的时候，千万不要觉得把事情丢给对方就算完事了！一定要验收结果！不要觉得你职位比他低就如何。也不要觉得你老催他他会烦。

冠军心态
这里跟大家说的冠军心态不是我们有多NB，我们怎么怎么地。而是冠军身上其他的品质。

冠军的目标只有一个：拿下冠军，其他什么都不是！

我们也要一样！千万不要给自己留下任何余地！
当我们没有达到既定目标的时候，先问问自己：

　　这个产品的问题在哪？我有没有提修改方案？
　　修改方案对方为什么不听？我的说服力不够还是其他原因？
　　用户为什么流失？有没有解决方案？
　　玩家都在抱怨什么？我能不能改善？
　　......

对于运营来说，我们可发挥的空间太大了！产品我们有能力改变，用户我们有能力维护，为什么目标实现不了？
所以，我们内心一样要有必成的心态，一定要不达目的誓不罢休！当有了这种心态，方法多的是！

冠军还有另一个心态——认真对待每一场比赛
冠军是输不起的，任何一场比赛输了，就是全盘皆输！（淘汰制情况下）

对于我们来说，每一件事情都要认真对待：
　　不要觉得这个产品是代理的就无所谓，
　　不要觉得这次测试要删档就无所谓，
　　不要觉得这个活动不重要就随便写写
　　......

简单总结下来就是：

１、干活一定要有结果！
２、强大我们的内心：只有成功，没有失败，不找任何借口，想尽一切办法去实现成功！

chinakille

说的很好，概念清晰，容易理解，而且十分正确。

问题在于很难做到。

有结果，就意味着要努力，努力就意味着对现状不满意，不满意就意味着痛苦。

如果只是自己对现状不满意，这种痛苦稍微容易接受；
如果是老板不满意现状，自己要努力达到老板想要的结果，这个痛苦就不是那么容易接受了。很多人甚至都无法理解，心态一不注意就走偏了。


再说冠军心态。
冠军心态太持久了，很难正确面对失败。心态越强烈，越容易得PSD。能不能恢复，是个很严肃的问题。

所以这个很难做到。

怎么才能做到？知道这些问题，并且承受住这些问题就行了嘛。

等等等等

大白话太多。。