游戏开发论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: kominter

[讨论] 顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

[复制链接]

27

主题

379

帖子

829

积分

高级会员

Rank: 4

积分
829
发表于 2005-4-21 21:05:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

做个业余的游戏设计者好啊, 自由!

10

主题

525

帖子

525

积分

高级会员

Rank: 4

积分
525
发表于 2005-4-22 16:08:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

其实走怎样的路并不重要,关键还是自己一定要有抵抗诱惑的实力,如果每天都在考虑房子涨价,估计是没有能力去考虑游戏的。
策划游戏首先不是一种职业,首先是一种兴趣,只有将兴趣和职业能够很好融合的人,才有机会成功的!

18

主题

585

帖子

590

积分

高级会员

Rank: 4

积分
590
发表于 2005-4-22 18:28:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

兴趣是入门最好的导师

10

主题

27

帖子

33

积分

注册会员

Rank: 2

积分
33
发表于 2005-5-3 22:05:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

高价求够盛大传奇游戏装备复制软件,有实力的联系QQ231055000,谢谢

5

主题

23

帖子

39

积分

注册会员

Rank: 2

积分
39
QQ
发表于 2005-6-6 13:22:00 | 显示全部楼层

Re: 顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

请恕我直言,chris crawford讲的有些过时,我看过chris crawford写的一本书《游戏设计理论》在书中,他描绘了过去创作游戏的经历,从文章中可以看到那是多年前创作游戏的过程,没有说现在的游戏创作,从本文中同样可以感觉到,他讲的确已经不符合现实了。

0

主题

2

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
发表于 2005-6-8 16:23:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

真是个厉害的人物啊!在他的指点先我知道了许多的东西,谢谢站长!真的非常感谢啊
!!!!!

0

主题

4

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
发表于 2005-6-8 17:10:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

说的很好 不过我觉得还是因人而异

248

主题

2674

帖子

2702

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2702
QQ
发表于 2005-6-8 22:27:00 | 显示全部楼层

Re: Re: 顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(Z

114892583: Re: 顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

请恕我直言,chris crawford讲的有些过时,我看过chris crawford写的一本书《游戏设计理论》在书中,他描绘...


你们可能更愿意听那些说你们爱听的话的人所提供的建议。但这对我来说无所谓 [em16]

0

主题

6

帖子

6

积分

新手上路

Rank: 1

积分
6
发表于 2005-6-19 19:13:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

我倒是觉得,楼主说得有道理,因为要设计游戏,先要懂得人生,因为游戏这个东西拼到最后,是拼设计者对玩家心理的深刻把握,知识面的宽阔,和组织资源实现游戏设想的能力。说到底,游戏设计是艺术,而不是技术,艺术完全是人类世界而非自然的产物,不懂人,何以理解艺术呢?

0

主题

10

帖子

21

积分

注册会员

Rank: 2

积分
21
发表于 2005-6-24 02:24:00 | 显示全部楼层

Re:顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师!(ZT)

或许在哈佛在外国的大学里我们应该这样做!但是在中国你要是这样做你一定会后悔的!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

作品发布|文章投稿|广告合作|关于本站|游戏开发论坛 ( 闽ICP备17032699号-3 )

GMT+8, 2024-5-19 23:54

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表