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最近，朋友圈里兴起了招聘热潮，招聘游戏文案职位非常多，不少公司都有缺口，除了人才不好招，还发现有高管吐槽自己的文案不好用，写的文章不好等等现象。那么，现如今文案缺口这么大，作为游戏文案，究竟需要做些什么呢?到底怎么做才算一个合格的游戏文案呢?
游戏文案循环论 谁说手游文案不重要!
其实早在端游和页游时代，游戏文案是相当重要的职位，一个成熟的文案可以独立负责一个端游项目的所有文字工作，那么文案究竟要做什么呢?
首先，沟通，与研发对接新内容，与媒介要位置;
其次，创意，负责版本包装，想广告语;
第三，策划与活动，以及策划各种线上线下活动;
第四，PR计划，配合产品的宣传期，从产品预热，到大推，然后平淡期;
第五，写稿，除了做好产品稿，还要适时写点炒作事件，贴合时下热点;
手游刚刚兴起的时候，由于其性质决定了大多数公司以创业研发团队为主，技术岗位居多，游戏文案与己无关，文案职位是联运公司和渠道的事情。
不过随着手游的重度化发展，手游推广端游化，以及端游厂商的进入，手游游戏文案越加被重视起来，产品需要大量的推广手段，尤其是“研运”一体的公司。
游戏文案在哪里 为何他们不好用?
手游时代早期，文案的重要性比较低，一些文案转行做了运营、产品、研发、甚至媒体等等不同的岗位。造成如今很多文案不好用的原因却比较多：
首先，缺乏经验，由于手游行业的年轻化，行业变化快，一切都要从头开始;
其次，新老断带，端游和页游时代的文案升职或者转行，新文案没人带，只能靠自己摸索;
第三，自身素质，作为文案，如没有丰富的经验，那就勤快一些，多问多学，时刻关心热点以及流行趋势;
第四，高效的执行力，游戏行业发展快速，竞争激烈，文案的执行能力尤为重要，不要只停留在计划上，要快速的动起来;
第五，文笔，文案的基本功，但是游戏文案很特殊，它需要太多的专业知识、流行元素，以及理解力，很多非常好的文学专业的学生却做不了这个职位，这也是文案不好用的原因;
游戏文案秘籍攻略 想要通关最好先看看
作为一个曾经的文案和现在的记者，笔者特别想给刚入行的文案提些建议，不要犯一些简单的错误：
首先，作为一个游戏文案，要了解自己的产品，这样才能知道自己要写什么;
其次，做好PR计划，按照这个计划，你才能知道每天要做什么，你的产品已经推广到了什么阶段;
第三，有创意、有点子，这就需要多关注时下流行的热点，我们常说作为文案，你要下限全无，节操碎一地;
第四，知己知彼才能百战百胜，多看竞品的宣传策略和稿件的发布技巧与时间点，你会发现别人家宣传的秘密;
第五，多看看自己写的文章，错别字是最反感的东西，注意文章的配图不要搞错，文章打包时记得附上txt文件，图片注解要标注好，这样编辑会对你有好感;
第六，文章用少量的文字和多图的形式描述产品，记得在短尾加上官网地址，格式可以按照：首段+图片+小标题+文字+图片;
最后，认真对待工作，不是每个从业人员都单纯的爱着游戏，或许你只把它当成一份可以生活的工作，但是请认真对待;
游戏文案到底要招什么样的?有能力又合拍才是最好
很多人既抱怨文案不好用，又抱怨文案不好招，那么究竟如何才能招到你想要的文案呢?
首先，熟人介绍，这个方式相对比较靠谱，直接上手的游戏文案最好，毕竟新人需要时间带。除此之外，各种社交类软件也成为可靠的招聘途径;
其次，招聘新人，校园招聘可以储备相关的人员，好不好用慢慢培养;社招还是需要有人带，而且圈外人想要进来还是有一定难度，所以很多玩家转入游戏行业，文笔好的可以做游戏文案;
最后，找跟自己合拍的人，如果这个文案能力超强，足够挑起一切，那是最好的，但是能力一般，想法又不合实际的话，慎用。
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via：游戏陀螺 |
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发表于 2015-3-30 14:55:25
