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[讨论] 给某公司招聘的公开信

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发表于 2005-7-19 09:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
原文:
Dear  all :
首先告知大家,你们很幸运得进入我们公司第一轮网上面试流程,第一波得考评具体要求如下:

1 、附件中是书面得问答题,请用 1 天 得时间给我们 回复 答案,以 E- mail 形式交卷,寄回???箱中 ( airship@vip.163.com ) ;

  2 、此题回答得 截止日期是 2005-7-14 (周四)  PM11 : 59   ,过时不候;

  
3 、请将 回复 于我们得 问卷主题 写为“ 数值设定策划试卷回复之一 ( 您的名字 ) ”,以便于我?收件辨?;

  4 、我们不对问卷中得考题做任何意义得解答。

  5 、如果您错过了交卷的时间,还是可以在完成试卷寄回给我们,但是我们只能将您列入后补,无法按照原定流程继续进行。

  

  

                                                                  北京XXX软件有限公司

                                                                         2005-07-13

我的回复:
Dear  only you:

首先告知您,你们很幸运得在我进入其他公司工作后差不多半年的时间给我发了这个所谓的第一轮网上面试流程。对贵公司的工作效率我感觉到了非常的牛X。

  其次我想我还没有看贵公司给我的试题,不过单从字里行间看,贵公司似乎不是在招聘给您创造价值的员工,而是用来呼来唤去的服务生。过时不侯,不提供解释,我感觉贵公司的HR一定是国家对外发言人出生,滴水不漏+盛气凌人。

  最后我想说我TMD很讨厌这种根本不针对任何人的试题答卷,请问您是否看过我给您的简历(如果有简历给过您的话,我不否认也许你是从网上那里拷贝到无数的邮件地址来发这种类似于垃圾邮件的东西。),我根本从入行到现在2年的时间就没做过和任何数值平衡有一点关系的东西,你竟然给了我一份数值平衡的卷子,如果贵公司真的想招到合适的人,做出不是很垃圾的游戏,那请您认真对待每一个应聘员工,也许他们的一个想法会改变到整个公司,即使不是,也完全可以排除随便找个枪手代答的尴尬。

  谢谢您对我的垂青,但是我只能很遗憾的说,您未通过我的初次面试,您被淘汰了。  



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发表于 2005-7-19 09:59:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

牛X VS 牛X,哪个更强?
都太傲慢了吧,至少公司的信还比较体面一些.

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发表于 2005-7-19 10:09:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

这么牛,怎么还保留了公司的名称?
说明你还不够牛

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发表于 2005-7-19 16:35:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

……牛艾~

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发表于 2005-7-20 09:39:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

都很牛X,

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发表于 2005-7-20 11:26:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

汗~~~

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发表于 2005-7-20 14:41:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

如果是他主动给你发的这样的信,那么他。。。。够贱

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发表于 2005-7-21 08:47:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

有意思~

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发表于 2005-7-21 17:03:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

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发表于 2005-7-21 17:11:00 | 显示全部楼层

Re:给某公司招聘的公开信

北京太空船公司的,估计是策划没点子了想以这种答卷的形式搞些新点子来,我也收到了这封信,很无语,很详细的写了点东西去,那边却一点音训都没有了......
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