还在烦恼找不到好文案？现在好文案都去做外包啦！

dollar007

　　如今文案、策划这类创意生产岗位越来越被大家所重视，但为何任凭如何高薪聘请，却始终招不到一个理想的文案呢？
　　首先要说的是企业岗位设立问题。就岗位而言，文案在许多公司都是最底层的人群，绝大多数企业文案平时就是写写新闻，编辑一些简单内容，相信很多应届生都可以胜任。然而，一个优秀的人才是会让自己不断进步的，这也意味着，在成长至一定阶段后，这名文案就会转向更高一层的岗位，如策划、营销、品牌等，开始不再做亲自做写稿这类“粗活”，如此一来文案这一岗位又会被空出来，以下一个应届生顶上，如此循环，永远都达不到期望的标准。
　　其次，现在有些企业开始将文案分离出“资深文案”，也算是高级一些的文案，但结果仍然是招不到人。因为普通公司不会一年365天都做大方案的，因此很多时候，就算高薪请了资深文案，管理层也会看到其性价比的极不对等，而为了弥补这一损失，一个文案也许会被要求做许多分外事，而这也恰恰会降低文案的出稿质量。
　　既然公司与个人都在为“性价比”这一问题烦恼，何不干脆就互相达成协议，按质按量来发“工资“不就好了？

    承接市场文案/研发文案外包，有意者联系QQ：175587789。阿乐。

dollar007

:lol:lol:lol:lol:lol:lol