网页游戏研发巨头墨麟集团为什么会衰败的这么快

你猜我是谁

楼主是墨麟的哪位啊，知道的太多了。墨麟在走下坡路，这是不争的事实，为什么呢，说说自己的所见所得，墨麟的策划是得不到默总的认可的，无论哪个产品成功了，默总也只会认为是他们铺好了路，策划只是梳理为文档而已，就像网友C说的，风云的小峰有想法却得不到认可，就是默总认为你们风云成功是我的功劳，现在你出的这什么想法完全是扯淡（这句话是一前端程序哥们说是默总在前端程序大会上解释风云组巨变原因时亲口说的）。
再来说说程序，墨麟的程序拿的工资低的无法想象，随便出去至少多5K甚至翻一倍，但墨麟就是不给你加，两个原因：
1.你不是汪汪汪的人（汪汪汪是谁？还有谁姓汪么）
2.你在强招你来也只是堆需求的，我们是看工作任务给价，不是看能力给价
第一点，我相信除了汪带的古剑项目程序，其他所有的前端程序都会举双手赞成，古剑的程序很屌么？拿的就应该比别人多一倍的工资？还一加就加几次的工资，一个刚毕业的几个月后加4K，辞职的时候为了挽留他，又加5K，卧槽其他老员工的工资还不如一个毕业生的加价，其他项目的程序呢，汪你扪心自问，你看得起谁？你逼走了多少程序？说的好听只开过一个程序，但多少是被你逼的，其他项目随随便便过千万，还是上线几年的游戏，而你们古剑靠腾讯每日7、8万的量才过千万，你特么有脸说别的程序都是渣渣，“以你的能力，只能做这个”这是你经常对别的项目组的程序说的话！古剑底层技术很吊么，上层逻辑一塌糊涂，内存居高不下，游戏甚至卡住动不了...
第二点，不用我说了吧，招聘启事写的很吊的，面试的时候，谈到工资就是NK（N是个位数）然后开始洗脑，奖金别提了，现在深圳墨麟这边的游戏过千万都是个问题，没流水哪来的奖金，还每天加班到0点，得力不讨好。组织架构一改再改，把汪推上去，汪是个什么样的人？自私自利、出言不逊、盲目自大、无法接受新思想，死脑子一根筋，凡是对他古剑代码有意见或者提建议的，一律不收待见。在墨麟汪对谁都不屌，唯独就像网友B说的一样：人前屌样，默前狗样。
再来说说美术、测试和运营，卧槽完全就是最最底层的临时工，一旦公司有什么组织变化，最先遭殃的最狠的一定是他们，年前1800人，年后走了几百人，几乎全是他们，美术部的那个地方以前坐满了人，现在一片空白，看着都心寒！默总说他是个乐于分享的人，这点承认，毕竟奖金规则确实很好，但是对待有功劳的老员工的方式实在让人看不下去，战龙三国为墨麟带来了多少利润，都几年的老游戏了，现在还过千万，然而过的还不如渣渣一样的古剑，战龙的策划和程序走的走、散的散（如果不是看到还有利润，估计全给踢走了），连项目总监大熊也被逼走了，答应的承若什么都没给，不走做什么！不说了，说多了都是泪~

cn_kevin

题主是知乎的搬运工吗？

football01

任何公司最大的利益者，都是初创那批， 公司大了斗争都多，  必然的没啥好说的，
墨麟的衰败， 其实本质是， 陈默的资本化运作的失败，  现在的结局是必然的
没办法，  要是陈默早点 把公司卖一部分掉， 那么墨麟现在 应该还是很牛逼的，可惜了

jimallen88

把你们老大从办公椅上拉下来，你坐上去，到底小弟牛逼，还是老大牛逼

chjf119716

1.只看资历不看能力，看看墨世界积分那一套吧；
2.中下层员工工资极低，出去基本快能翻倍了；
3.项目组之间排斥严重，项目调动基本等于离职；
4.多少年了还是那一套游戏思路，对手游重视度严重不足，看看游族怎么转型的吧；
5.关系大于能力，尸位素餐者太多，能干事的没有话语权。
个人的一些总结，非总部，具体地点明白的一定知道。

ziking

你猜我是谁 发表于 2015-9-18 13:18
楼主是墨麟的哪位啊，知道的太多了。墨麟在走下坡路，这是不争的事实，为什么呢，说说自己的所见所得，墨麟 ...

大熊是雄飞么。。。

aaa6567821

墨麟前员工路过！！

qxd4542957

墨麟算大公司了，他们也有这个资格玩资历摆资格。毕竟人家也曾经辉煌过，可笑的是某些还在路上的公司，里面的某些员工也在摆资格，耍派头，如刃游