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楼主: 一元

[讨论] 策划大佬们来看,这样的面试题到底能考察出策划什么水平

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论坛元老

先知

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发表于 2015-11-18 10:00:52 | 显示全部楼层
出题者的层次太低……根本不懂策划……

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发表于 2015-11-19 17:11:08 | 显示全部楼层
我觉得拿来做笔试的题目就不太合适,但是如果是准备入行做策划的人,用这些题目先来锻炼一下,还是可以的

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发表于 2015-11-20 11:56:21 | 显示全部楼层
从题目上来看,前面的是主要了解你是否对游戏制作过程熟悉,是否熟悉各部门职能分工,是否透过游戏表面分析内在东西
后面的具体的就是考察你具体应对的相应工作的熟悉程度和能力
最后资深的主要是考察你是否熟悉了解各个环节制作能力,相应职位的市场价位,制作周期评估,不过看题目有点偏向项目经理了,不过这基本是策划后来的发展方向

至于测试这个东西,可有可无,不过测试题确实能考察一部分东西出来,关键还是看出题人的意图
策划这个除了某些特殊职位需要一定的基础,其他无非就是靠经验来吹牛逼了
那么就会有那么几种,一个是非常会吹牛逼,但是没有干货的,这种人各种谈大道理,方向什么的头头是道,但是都很空泛,那么相应的基础或者一些分析具体内容的测试题起码可以勉强能看出来,这种面试者真遇到过好几个,谈的各种高大上,但是测试题最基础的东西都出错了
还有一种就是实际逻辑能力比较OK,但是口头表达能力或者对于面试心理压力造成的发挥失常,那么测试题也可以挽救一部分分数回来

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发表于 2015-11-20 17:42:47 | 显示全部楼层
我觉得这种题能测出一个新手的想象能力, 但如果用笔答却完全没必要,拿着这东西面对面聊天还不错

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发表于 2015-11-23 00:17:19 | 显示全部楼层
大概意思就是负责人暂时没空和你聊,请先等个一两个小时

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发表于 2015-11-23 10:07:51 | 显示全部楼层
1521995142 发表于 2015-11-23 00:17
大概意思就是负责人暂时没空和你聊,请先等个一两个小时

这个解释可以有

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发表于 2015-12-1 11:25:19 | 显示全部楼层
招没经验的文案(执行)策划的

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发表于 2015-12-8 16:21:26 | 显示全部楼层
应届毕业生,表示我今年校招答这样的笔试题已经超过20份了,最少的也要满满一页A4纸,还有一家公司三轮面试都是笔试笔试现在已经成了校招的一个固有形式了,和高考一样。。。没办法,绕不开啊

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发表于 2015-12-8 20:42:09 | 显示全部楼层
想知道是哪个公司的题目?
出题意图有点明显。特别是问数值策划在MMO里面有什么用那题。
我倒觉得是情有可原的,出题者把想问东西都作为题目了。面试的时候就不用问太多,节省时间。
不过,这个题目量也确实太多了。起码砍掉9/10,让答题者能在1小时内答完比较好。

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发表于 2015-12-9 10:01:24 | 显示全部楼层
楼主,有句话叫做雇佣是双向的,企业单位在测试应聘者的时候,他们也暴露了自己公司的本质和水平。对于这种一看就不顺的公司,如果你不是特别急着混饭吃,就多逛几家吧。选择错的人和选择错的公司,都不是让人高兴的事。
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