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[北京] 北京巅峰音乐招运营经理、制作人

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发表于 2016-1-8 10:37:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘信息
公司名称: 北京巅峰无限音乐文化有限公司
工作地区: 北京
职位类型: 音乐 运营专员 商务 
产品类型: 端游 微端 页游 游戏机 手游-iOS 手游-Android 
投递邮箱: dianfengmusic01@163.com
联系电话: 010-63491341
联系QQ: 1994172073
注: 请在投递的简历最末尾处,标注“招聘来自GameRes游资网”字样。
关于对2016年北京巅峰音乐招聘计划通知
一、公司简介
   巅峰音乐是国内新成立的知名品质最优秀的音乐配乐开发公司,专注于定制影视音乐、游戏音乐、动漫&广告音乐、主题曲音乐等制作业务,公司云集了音乐圈最顶尖的音乐制作大师和知名艺人团队,核心制作团队拥有近二十年音乐制作领域的丰富经验,制作团队由二十余名经验丰富的音乐制作专家&音频引擎专家和视频制作人组成,团队数十年来一直专注于音乐制作,提供最高性价比服务,按进度、高品质完成客户所委托的需求。
      巅峰音乐的制作团队近20年来打造了众多知名歌曲“影视音乐:画心(电影《画皮》主题曲)-张靓颖、山楂花(电影《山楂树之恋》推广曲)-陈楚生、追影(电影《追影》主题曲) - 丛浩楠等,游戏音乐:网游《战机世界》、《战争世界》、《极光世界》、《音乐牧场》等,主题曲:爱游戏(中国电信游戏基地主题歌) - 丛浩楠、奔跑(CBA赛季主题歌)-黄征+羽泉、定格画面(中国电信“爱冲印”主题曲)-丛 浩楠等。”
巅峰音乐秉承高品质,高效率、高服务的创作宗旨,用心定制好每一个音乐!
二、招聘岗位
招聘岗位
人数
岗位职责
任职要求
音乐运营经理
10
1、 完成音乐制作开拓与音乐创意工作;
2、 执行并完成公司月、季度、年度销售计划。
3、 跟进音乐大客户的商务洽谈以及后续关系维护。
1、专科及以上学历,
2、经济、管理、中文、音乐相关专业等
音乐创意总监
1
1、 配合音乐总监跟进、完成音乐制作项目创意大纲撰写;
2、 公司宣传软文撰写
3、 公司品牌创建、提升工作[size=10.5000pt]。
1、本科及以上学历
2、中文、新闻专业。
新媒体统筹
1
1、 网站内容更新&维护
2、 音乐内容的宣传统筹
3、 音乐微信微博的商务统筹
1、专科及以上学历;
音乐制作人
5
1、负责制作各种平台的背景音乐、主题曲创作
2、负责音乐制作部安排的各种音乐类型。
1、负责影视&游戏&广告&主题曲背景音乐音效创作。
1、本科及以上学历,
2、电子音乐制作、影视后期专业[size=10.5000pt]等
影视后期制作
2
1、 负责影视&广告片后期的剪辑
2、 负责视频制作的策划统筹等
1、 本科及以上学历,
2、 编导、影视后期专业
二、基础薪资
1. 基本工资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。
公司承诺:每满一年,综合薪酬较上一年度至少递增底薪的20%。以年终综合薪酬结算为准。
底薪工资,面议(合格至少5000元以上)
2. 绩效工资
我们提供业内最高比例绩效提交薪酬。
3. 月度执行力奖
每月度,公司月度指标NO.1获得者,奖励:等值基本工资30%奖品。
4. 年度执行力奖
每年度,公司年度指标NO.1获得者,奖励:等值基本工资300%奖品。
5. 年度奖金
年度结束后,我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。
6. 股票期权
绩效表现持续优秀,且有志于在公司长期发展的骨干员工,满三年将有机会获取公司提供的福利股,满五年将有机会获得福利股转股票期权,成为巅峰音乐的合伙人。
四、福利
1. 社会保险
社会保险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2. 带薪年假
我们提供:带薪病假、双休日、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;工作满1年以上,我们保证5天带薪年假,并逐年递增1天。
3. 带薪免费旅游
完成年度目标,公司全员可在第二年尽情享受3-5天免费国内外旅程的美好。
4. 免费水果、免费咖啡、免费午餐、免费演唱会门票、定期和明星交流。
5. 重大节日补贴
6. 市场话费补贴
五、员工关怀
1. 科学工作方法
6小时工作制,工作时长远优于同行50%以上。
在巅峰音乐,除了岗位分工不同外,其他皆人人平等,没有老板、等级、资历之别,只有正确与不正确之别。
2. 健康关注:周末羽毛球、足球、周末登山以及定期路游行踏青等
巅峰音乐倡导健康的生活与工作,以感恩、快乐、专注为理念;周末,我们需要忘记工作的繁琐,投身到运动中去,一起感受快乐。
3. 季度户外活动
每一个季节,大自然都有他独特的美丽;在工作之余,我们要带着轻松的心情去大自然中寻找纯净的灵魂。
六、巅峰音乐人才培养体系简介
在巅峰音乐人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分,新人上岗前,针对每个人个性定制三年培训规划(帮助员工尽快达到能力要求,实现发展目标)和五年职业规划(使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向)。在培训方式上,巅峰音乐采用混合式培训,包括在职培训、课堂培训、网上培训、远程培训、学校培训等。在职培训是其中最核心的部分,包括直接经理制、导师制等。
在职培训:
七、联系方式
LOGO定稿---副本.png
联系人:王菁雅
联系电话:010-63491340  13260412375
联系邮箱:dianfengmusic01@163.com
公司网址: www.dfmusic.cn
工作地址:北京西城区广安门外天宁寺前街2号(国家音乐产业基地中唱园区)C01

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