应聘游戏策划，屡次失败。。。

Anarchy

别的工作做了几年。。。如果做得好。。。估计你多半也不会再想做策划了。。。

梧桐晔语

将策划进行到底~我学的是美工不过美工的工作我一个都没投~全是策划的~在家里死了半年了~~~楼主不要灰心~

pokey

有空问问自己,是自己的问题还是公司的问题,如果是自己,那又是什么问题,问清楚想清楚了就不会有这么多困难了,另外下次被鄙视前问问面试你的人自己的不足在哪,一次经历就是一次收获.

yshyn521

pokey: Re:应聘游戏策划，屡次失败。。。

有空问问自己,是自己的问题还是公司的问题,如果是自己,那又是什么问题,问清楚想清楚了就不会有这么多困难了,另外下次被鄙视前问问面试你的人自己的不足在哪,一次经历就是一次收获.

多谢老兄的教诲

我会继续努力的

只可惜绝大多数的是根本不理新人

我正努力修改作品，期待有一天能够如愿以偿啊

yii

呵呵
还是会理新人
但是不要把自己定位为新人
比我说我：我招人只会考虑是不是担任这个职位性价比最高的，其他不重要
所以说，新人必须有竞争力，甚至要强过某些老人，如果只会瞎YY，说什么只要给一个机会，一定能怎么怎么，我一定不会鸟他，用实力说话吧^^

yshyn521

yii: Re:应聘游戏策划，屡次失败。。。

呵呵
还是会理新人
但是不要把自己定位为新人
比我说我：我招人只会考虑是不是担任这个职位性价比最高的...

在发这个帖子的时候，和以前做简历的时候我确实没考虑到这么多。不过现在懂了，而且深深的懂了，实力展现出来才是最重要的！

Julian

自知者明，首先就得明白自己的底细。

新手策划就算入职也多半做不上策划的事，一般都是先充当测试员，等到机会再转吧。比如公司新项目成立，策划人手不够的时候……至于策划的头儿能不能想起你来就看你平时的表现了，呵呵。所以有测试职位招聘的时候，可以考虑当一个跳板，先进了游戏公司再说吧。

Uranus

LZ跟我一样苦命啊~~~~~~~~

大家握个手~~~~~~我从学校出来两年了都没当上策划~~~~~

linxuman

楼主会策划游戏,不会策划自己

阿?Y

寄语新人
公司招人不看你有多少好的游戏点子
甚至你对游戏的理解程度也不是最主要的
主要是你的思维方式是否是策划的
面对一个游戏,老玩家往往思考的内容和策划不同
偶曾经询问老玩家,设计一款网络游戏,你首先要考虑什么内容?
往往得到的是游戏的玩点,多少多少的内涵.
没错,这是重要的游戏设计部分
但是往往策划首先应该考虑的不是这些.
这也是玩家思路和策划思路的最大不同
玩家来应聘时,我们往往是看对方是否拥有策划思维的潜质
而不是满口玩法和点子的真正玩家

当然,遇见个不挑剔的公司,入了行,就好办了