我想进入游戏策划行业，请各位前辈谈谈入行经验

59u26j

现在游戏策划工作好像很难找。似乎所有公司都不接受没有游戏制作经验的新人。想请各位前辈谈谈入行经验。现在新人还有没有可能入行阿？

shengkz

不敢称前辈，稍微一点的晚辈都排不上，但个人经验是，想想钢铁是怎样炼成的，纯度高的铁材，高温高压，还有合适碳氧比

59u26j

恩，现在关键是如何入行。投出去的简历如石沉大海，不知道用人单位到底需要什么样的要求。
最关心的问题是：什么样的公司会接受新人，公司会接受什么样的新人？

yii

一般大公司反而比较容易接受新人
比如盛大、金山、腾讯等等
我们中兴也欢迎新人的^^

59u26j

楼上的~~~~~你们公司在哪里啊?

limingbo

还是有一些公司接受新人的，但是需要你在简历和面试中体现出你所具备的能力和潜力。

yii

我们游戏开发部在成都
我们这边现在要求本科学历（对新人的硬性规定，中兴集团都如此，没有任何通融的可能），有程序基础（至少应该大概看得懂一些代码吧，相关领导的偏好，毕竟中兴是技术起家的公司），了解美术技术知识。全面的知识面（天文地理这些最好都懂）和对游戏开发流程的入门了解。

一般需要简历附带策划案投递，然后通过笔试（偶出的笔试题是考全才儿童那种，比较变态，没办法，公司需求如此）面试。

中兴在国内还是算很有名的品牌的，所以想求相当高（3月份我们有一批成都招聘创造了应届本科生900份简历并参加笔试，最后录用2人的情况，其实人力需求绝对不止2人，可能是已经3月份，招人不好招，大学的强人不多了），当然，如果能达到我们的要求，我们给的待遇在成都游戏公司里应该是很高的，而且升值和发展空间也很大。

总的来讲要求比较高，但是却是也是需要，其实很多新人觉得既然说游戏行业缺人，干嘛这些公司还这么高的姿态？其实想想点子的人一点不缺，一天简历都几十份，但是能做事情的确实不多，而游戏公司在招人的态度上普遍还是“宁缺勿滥”的心态。

zc5810

好严格的条件哦，但是我想楼上的可能也明白，目前本科院校开设有相关游戏行业的还不是很多．大部分的都还是大专院校，以及职业院校会根据市场需要开始类似学科，换句话说，一个大专院校的已经在游戏公司做了一年以上的，难道就不如一个刚刚开始准备踏入这行的本科以上学历的么．就不值得去培养么．我也是个菜鸟．只是说说自己的想法．呵呵～不过萝卜白菜各有所爱吧．

yii

其实大家都知道，大学里面也有很多人自学钻研了很多其他方面的知识和技能，很多学计算机在大学就有开发具有一定难度游戏的水平，这种水平的人，就是各个公司抢夺的目标。如果拿自己去跟一般水平比就没意思了，所谓的人才，一般来讲就是要能够冒尖，否则公司也不会表达出强烈的兴趣。
想再多想做游戏的这么多，包括很多大学里很厉害的“牛人”，而游戏行业真正的人才需求量不大，这两年不景气，很多具有丰富经验的人都赋闲没有消化，这种情况下，如果不是水平特别强，你觉得公司为什么要选择水平一般，具有很大培养风险的新人？这样说吧，我们这边选择新人的前提是新人非常冒尖。

yii

zc5810: Re:我想进入游戏策划行业，请各位前辈谈谈入行经验

好严格的条件哦，但是我想楼上的可能也明白，目前本科院校开设有相关游戏行业的还不是很多．大部分的都还是...

还有，现在本科一般只是刚刚满足基本条件，本科学历现在满大街没几个不是，没什么了不起。