中国工业的问题

茹枫

西方人和中国人又很大的不同。
在于西方人对事情的态度上，比较喜欢归纳出一大堆理论。这种习性，有时让人觉得挺搞笑的，对一些鸡毛蒜皮的东西，都好像搞科学研究那样。
中国人是怎样对待事情的？讲究的是悟性，可意会而不可言传，是为妙处。中国人的核心在人本身，提高人的悟性，就是解决问题的好办法。

在中国，什么最贵，人才。何谓人才，英雄，军师，伟人，良将，这些传统的故事的核心，就是一部人才史。直到今天，这个依然是老百姓理所当然的认为，得良将者得天下。不管是社会制度，文化修养，等等，都是围绕着认这个核心来运作的。

但是，我认为正是这种夸大人的能力的传统思维，阻碍了科学的发展。科学是什么？他就是事物本身，太阳从东边出来，这本身不管男女老幼都能认识的真理，要诸葛亮才能悟出么？

西方人喜欢研究理论，因为理论是悟性的外在表达，不需要你很有悟性，只要一个正常的人，知道这个理论，都能够正确地认识事物本身。因此西方人重视知识本身，而不是人本身。这是个很大却很微妙的分歧点。

工业是人来执行的。在中国领导的眼里，应该培养能执行的人才。外国人的眼里，工业就是一段步骤，因此在外国的做法是，改进工序。一个是依赖人来执行，一个是依赖制度来执行。

中国行业什么最看不见？那就是事情该如何做？大家知道的是，什么人能做。
我们都在热烈的讨论什么人能当策划，而不讨论策划到底做什么。有很多英雄人物，却不知道他到底是怎么成为英雄的。因为在国人的眼里，它能成为英雄，是因为这个是他，不是你。因此你没必要了解它是怎么做的。



这就是我的感悟。能有这种感悟，不是应为我悟性高，而是因为我经常灌水，你要你按照我这个方法作，你也能写出很多“感悟”。

[em5]

hanma

  我们这边对人材的理解跟你们那边不同，我们这边凡是能给老板发工资的都是人才，比如说某公司招人，要求有海外相关专业博士学位，能带项目回来，能带资金回来等等。时不时的就见一堆老板聚在一起大呼人材难求。。。

zfscnu

^_^||~~~感觉怎么最近比较喜欢和人抬杠、、、、、、

中国人并不是没有去归纳理论，或者说，中国人并不是不喜欢理论和归纳理论

在战国时期，就有前人就社会现象，归纳找出解决社会问题的理论，如大家知道的儒家、墨家、法家等等，理论的创造人并积极地招门人，传播他们的学说理论，还积极游说统治阶级落实他们理论，用他们的理论建立国家管理机制，而儒家则成功落实他们理论。

中国后代产生的很多问题，其实很主要是两个原因：

1、秦朝统一了文字，这个让中国人的子子孙孙可以方便地获得老祖宗的知识，这是其他古文明没有的优势，不信你问问埃及人，他的祖先 建立金字塔的具体原因是什么，具体是怎么建造的？他们知道吗？因为他们早就丢失了以前的知识。印度人很喜欢我们的唐僧，为什么呢？因为他的西行记录是印度可以找到的历史记录、、、、、、、、

2、同时我们的前人真的太厉害，提出的理论很有包容性，比如易经，战场计谋参考她，中医理论也是参考她，官场御人也是参考、、、、、、

所以方便地取得前人知识和前人总结的理论太好，导致了后来的中国人以为 问题好象都已经解决了，都是可以从书上了解，不需要自己去思考、、、、

易经说的，福兮祸所伏,祸兮福所倚，感觉真的很有道理、、、、、

茹枫

hanma: Re:中国工业的问题

  我们这边对人材的理解跟你们那边不同，我们这边凡是能给老板发工资的都是人才，比如说某公司招人，要求有...

哦。又一种说法，受教了。

raven

产生人才需要什么？是机制。

从细菌到有智慧的人只是靠着简单的遗传变异自然选择的进化机制。大自然只是用这么简单的一套机制就创造出了如此复杂的智慧生物。

为什么中国人在国外就那么优秀，而在国内就变得很平庸？就是机制问题，中国没有一套适合人才产生发展的机制。

如楼主所说西方人注重规则的建立，好的规则建立起来自然会不断的有人才涌出。而这套规则实际上也同进化机制一样，非常的简单，但是非常的有效。至于国内为什么不用，那就不好说了。

tonycat

再过100年如果大家都还在的话，一般可以超过美国了

highgame

郁闷中,以为自己上错了网站,这是讨论游戏开发,策划之类的,怎么有人喜欢来这放PP,下次不要把PP漏出来了,我要大的啊!!

shengkz

不用天天想这事情吧

茹枫

不懂看帖的人，起码要学会回帖。
否则真得是在污染环境。

tjj515

虽然说观微知著……但是对于整个游戏行业来说或不至如此。
事实情况往往比我们看到的复杂的多