应聘游戏策划的几点细节

zengge1976

真心希望能有更多、更猛的新生力量进入本土策划圈，让那些“老人”们瑟瑟发抖才好。
1、简历正文不要超过两页（A4），最好是一页，一目了然。附件精选自己得意之作，一两篇也便足够，多了反而无益。如果网上有自己的作品集或者知名网站上的原贴，倒是可以附上链接，多多益善。
2、如非必要（通常来说是不必要），不要强调政治背景。“学生会主席”、“党员积极分子”云云，更是大可不必。这其中的意味，一言难尽，也不便明言。
３、没有任何必要在求职信中或面试的时候提交大而全的策划文档，或许可以摘录其中你最得意的那一部分。
４、通常第一次面试之后，会先让你回去等候消息，或者稍等片刻，几位主试人之间，主试人与人事方面需要协调。此时切忌贴身紧逼，这不是开玩笑，曾经遇到过好几次面试者紧随进入人事部的情形，感觉非常糟糕。在等待的时期，电话或者E适当的主动探询是可以的，直接与主试人沟通、交流亦可。
５、单就应聘策划而言，简历与求职信上的一些精巧构思应该会获得意外的加权。曾记得收到过一份简介，自我能力简介一栏采用的是DND选人界面的１８点属性设定，虽然该应聘者最终没能录取，但当时肯定加分不少，至今仍给我留下非常深刻的映像。

各家公司有不同的企业文化，各个面试主管亦有不同的择人标准。以上诸点仅供参考，不保证适用于所有情况。

oqipo

对于我这个连面试都没机会的人
目前最好还是借助一下各位的经验YY一下
自己那块田耕才是分母

shengkz

采用的是DND选人界面的１８点属性设定

哈哈，有意思，加上阵营了么

暗夜公爵

……我还是偏好那个台湾兄弟的简历 真是强到家了

Wind_Force

暗夜公爵: Re:应聘游戏策划的几点细节

……我还是偏好那个台湾兄弟的简历 真是强到家了

是哪个台湾兄弟的简历?

暗夜公爵

http://shiroogou.hp.infoseek.co.jp/  
这里了……不知道能不能进去 ，我进去过一次看到主人的两个设计按，一个大富翁游戏都很不错~而且他完整的实现了一个游戏 ~

Wind_Force

也许下次我的简历应该设计成D2的样式^^;

olive

网页开不了啊，给个机会瞻仰下
哥们再给找个链接

foxear

当初找工作的时候写的泛用版简历就是按dnd3版规则的人物卡填的。不过是泛用的。没投过。


用28点购点法，外加技能和标准装备。恩。。。。。

不过现在的工作是针对公司的招人要求，写成问答形式了，就是他要求什么，下列我回答我会什么。
然后，不达到要求的也照实说。
竟然就一次过了。

这样貌似显得很有诚意。