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评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

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发表于 2006-8-1 13:24:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:深圳商报 评论员刘伟

  陈天桥以“六年时间、一个目标、四件事情、三个观点”为题进行演讲,虽未正面回应“盒子战略”是否失当,却通过对盛大发展轨迹的介绍,阐述了他对事业风险的认识……

  当下中国网游江湖,有两个人物极为鲜明。盛大老板陈天桥,高举理想大旗,雄心万丈,却正在承受业绩滑坡的寒冬。征途老板史玉柱,一切从商业角度出发,屡破行业规则,从赢利能力等角度衡量,堪称国内最成功的网游经营者。

  本届chinajoy大会,陈和史均为演讲嘉宾。陈天桥继续描绘他的“盒子理想”;史玉柱则抛出其制造人气的“给玩家发工资商业模式”,并宣称其模式为网游史上“第三次革命”。

  陈天桥发迹于代理《传奇》。在纳斯达克上市并成为当年“中国首富”后,陈和同时代的丁磊、朱骏们分道扬镳,开始构建“领先的互动娱乐媒体企业”蓝图,即业界所谓“盛大盒子”战略。为实现理想,陈曾向公司内的反对者宣战:不支持者走人。

  专注于代理或自己研发运营网游是很赚钱的生意,上海九城的朱骏和广州网易的丁磊都是榜样。不过,陈天桥的理想绝不止于网游,他看上的是比尔·盖兹尝试过却没有成功的商业模式—大跨度整合硬件、软件和内容,通过他的“盒子”,让中国人“后仰着”在电视机上玩游戏、看电影、听音乐,实现家庭娱乐的全方位满足。

  但是,陈天桥很不顺利。且不论技术层面上,如此跨度的整合尚未真正尝试艰辛,仅广电管理部门设置的一道门槛,就让陈费尽力气无法逾越。陈天桥的模式不可谓不好,但商业环境不允许的情况下,陈天桥空有一腔热血,却只能摔得浑身青紫。

  “盒子战略”搁浅的成本高昂。去年四季度盛大大幅亏损,今年首季财报依旧凄凉,盛大股票在纳斯达克缩水近70%,业内对其战略模式的诟病,投资人对其赢利能力的质疑,陈天桥青春年少意气风发的背景框中,加上了一抹好大喜功而导致失败的暗色。

  但是,一时的成功与失败真的那么重要吗?陈天桥真的不如丁磊、马化腾们吗?

  上溯至上世纪90年代,史玉柱凭借巨人汉卡与柳传志一争高下的时候,也曾羽扇纶巾英姿勃发,发出过做“中国IBM”的豪言。当是时,各种荣誉蜂拥而来,领导视察、接见不断,史一度是那个时代中国青年科技人才和企业家的代表人物,恰如陈天桥今日价值观下“知本英雄”的楷模。

  鲜花拥簇的氛围下,史玉柱遭遇了事业和人生的滑铁卢。伴随巨人大厦的“倒下”,史玉柱对社会价值与商业价值、对世事人情有了更深的理解和认识。之后凭借脑白金再次起飞,以及进军网游迅速成功,奇迹的背后,那一抹因好大喜功而导致失败的暗色正是宝贵财富。

  回到本次chinajoy大会,陈天桥以“六年时间、一个目标、四件事情、三个观点”为题进行演讲,虽未正面回应“盒子战略”是否失当,却通过对盛大发展轨迹的介绍,阐述他对事业风险的认识。陈天桥表示,只要坚持“领先的互动娱乐媒体企业”的目标,只要理性的思考,只要把社会利益、经济利益统一起来,再大的风险也值得尝试,并且最后将会取得巨大的成功。陈天桥还为自己鼓劲:“盛大比什么时候都成熟,比什么时候都更有信心”。

  显然,陈天桥并未放弃理想,虽然业界都认为他已放弃“盒子”并扭头专注于网游,但听其演讲,陈天桥志不在此,或许,拭干血迹休养生息一段时间后,他仍会发起新一轮攻势。

  饶有意味的是,尽管陈天桥遭遇了大麻烦,此次大会上,新闻出版署高层在评价网游企业时,对盛大的赞誉是最多的。而不少媒体同行在听完其演讲后,也被其恢弘的叙述和激情感染,表示要重新认识盛大和陈天桥。

  此前对盛大战略持批评态度的一位“老江湖”认为,陈天桥回归网游将使盛大业绩回升,他甚至建议投资人现在逢低购买盛大股票。听完陈的演讲后,他认为陈天桥心理矛盾,在理想与现实之间徘徊,或许陈还需要一个“跟头”。

  记者曾采访过上个世纪“出道”的若干成功者,请他们对本世纪的“知本英雄”陈天桥、丁磊、马化腾、李彦宏等进行评价。答案惊人一致,他们普遍看好专注的丁磊和马化腾的模式,事实上,丁磊、马化腾旗下公司也确实比盛大表现稳定。

  或许,政府和舆论乐见理想和激情,而商业价值的尺度,则更倾向于现实环境下的踏踏实实。商业社会、市场经济下的创意产业首先是门生意,其社会价值必须建立在成功的商业成就上,除此,理想和激情没有源泉无可归依。史玉柱在巨人大厦“倒下”后明白商人立身之本是生意,陈天桥在“盒子”搁浅后真的有了足够理性吗?

  进一步说,政府和舆论当然不能仅以成败论英雄,但在考量产业发展的社会价值和市场价值时,如何平衡两者关系?如何通过更有效的方式促成两者的统一?则恐怕是目前创意产业尚未完全破题的一篇大文章。

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发表于 2006-8-2 09:21:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

盛大的问题不是陈天桥个人的问题,是管理上的问题,管理不改革,什么理想都难以实现。

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 楼主| 发表于 2006-8-2 12:07:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

呵呵,盛大的家族制还算成功的哦

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发表于 2006-8-2 17:24:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

你的成功定义是什么?是好的人才都流失只留下了听话的人?

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发表于 2006-8-2 22:15:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

陈天桥走的太急了,在一切都没有成熟的情况下急于求成,看似高瞻远瞩,实则脱离大众。
要说六年时间也不短,但是好像每一步走的都很牵强,基础都没打好,怎么能做下去?
有很好的资源却不去利用,不知道是思维问题还是道德问题。。。

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发表于 2006-8-3 09:34:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

成与败还没最终结果。就算摔个跟斗也不是坏事。
支持陈天桥,敢想敢做,敢于冒险。

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发表于 2006-8-3 09:39:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

当然,只要这个人还没有离开世界,成败就不会有最终定论。我也支持他做家庭战略,但对于盛大的管理,不能苟同。

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发表于 2006-8-3 09:49:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

中国男人都梦想做皇帝
所以只要公司是一言堂
而且此BOSS个性很强
必然就造成能人走光只剩听话的宝宝
没有技术作支持
发展势必受到局限

反观欧美企业和马、丁的模式
他们的企业是稳定和赢利的
21世纪最重要的就是人才

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发表于 2006-8-3 10:10:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

支持陈天桥,支持勇于尝试的人,不怕失败,能直面失败的人才能赢。

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 楼主| 发表于 2006-8-3 12:18:00 | 显示全部楼层

Re:评论参考:陈天桥要用业绩接驳理想

盛大不了解,不评论,不过说盛大留下来的就都是听话的,不敢苟同,BOSS强势的多了,HOHO。
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