重级料:上海游戏米果再次殴打游戏程序员导致血腥昏迷

游戏焦点访谈

重级料:上海游戏米果再次殴打游戏程序员导致血腥昏迷

昨日，游戏米果网络科技（上海）有限公司一程序员工在公司内部被殴打至头破血流。受伤程序员工称，凶手为公司主要领导。目前卢湾警方已着手调查。

　　员工头部被殴出三个洞

　　“游戏米果一个员工被打了，头都打破了。”昨日上午，记者接到报料后，赶至曙光医院，被打员工头部已被纱布包住，颈部、背上、衣服上还都有大片的血迹。医院病历单上写明：头部可见2处伤口，左前额见一处2cm宽伤口，均较深，两前臂可见数处软组织伤。急救时，医院建议缝针愈合伤口。

　　员工称凶手为公司领导

　　“当时就差点晕了过去，现在还发晕。”被打员工金朋（化名）说，他是游戏米果的手机游戏程序员，负责一个叫“如来神掌(专题 截图 搜狗 说吧)”的游戏程序设计。

　　金朋介绍，昨日上午10点左右，他就被叫进了会议室，走进会议室，他发现除公司总经理外，还有公司一保安及另外4人。落座后，总经理要他交出“如来神掌”的游戏程序，他说国庆节前就上交公司了，后来，总经理又怀疑他在将游戏程序上交公司前作了部分改动，影响了游戏运行，对此，金朋当场坚决否认。

　　随后，双方便发生了争执。金朋说，争执中总经理让3名员工出去。待会议室只剩下他和总经理及一保安后，他被保安一把抱住，腹部遭到总经理殴打，随即，他使劲往会议室外冲，“可能是碰巧遇到了吧。”金朋说，还未走出公司，公司女副总经理又拿着高跟鞋接连砸向了他的头部，及至他打110叫来警察后，事情才没有进一步恶化。

　　“游戏米果”拒绝采访

　　真是游戏米果领导殴打员工吗？记者赶到该公司办公室，接待人员以公司负责人外出为由拒绝采访，也拒绝透露当时是否目击殴打。卢湾区警方已着手调查此事。

　　17173注：《如来神掌Online》为游戏米果自主开发的另一款MMORPG游戏，同时开发手机游戏版本。

sooyoo

http://game.163.com/06/1009/17/2T0PU8TT00311T2V.html
这里有他被打照片!米果这个公司,真是不能呆啊

猪大胆

猪大胆

据说那常打人好象黑社会一样

Sand

米果！！！！！！

接二连三的发生这种事！估计做事的人也是人心惶惶，惊恐交加。

saviollar

工会组织呢？工会

luojian166

太吊了

ping

如来神掌果然厉害。。。。

shanghai

不得了啊！~不得了，我看米果公司里的高人多啊~~~~各个都是身怀绝技列，居然还有女大侠，厉害。。厉害。。这个被打的小青年哎！！！~~~~你的如来神掌没练到家啊！~郁闷。。。。

square.jerry

我国劳动法规定：一旦用人单位一方对员工以武力或以武力相威胁或进行人身侮辱，哪怕是本过错在员工，该员工可即时单方面无条件终止和该用人单位的劳动合同关系而不附带任何因解除该关系而产生的法律责任。如果用人单位认定员工有过错可以进行双方协商直至依照合同规定对员工进行起诉，该行为属于用人单位依照劳动法和合同法的正当权利。综上所述，可认定的事实是米果公司未采取正当手段维护自身权利这一点是显而易见的，但斗殴究竟是谁引起是本案的关键，也就是说谁先动手。如果是米果的人先动手，该公司承担一切法律后果，主要行为人包括米果总经理在内承担刑事法律责任。如果是员工先动手，该公司可能不承担主要刑事法律责任，但存在防卫过当的民事法律责任，因为当时该员工在孤身一人赤手空拳且有保安在场且作为个人相对防护的情况下是处于绝对弱势的一方。在这中情况下米果应当具有能力制止，但仍然造成该员工重伤，因此属于防卫过当，需承担民事责任。在本案中，米果承担法律责任是显而易见的了。