200612月份gameres首届全国开发人(上海)聚会风云奖设置调查

ten · 发表于 2006-11-1 21:26:00

这些奖项, 你如何界定别的公司的人员做出多少贡献, 有多少的能力? 这种投票
除了能反映对应的人交际能力比较广以外, 还有多少的可比较性呢?

ufosurfing · 发表于 2006-11-5 14:27:00

tonycat: Re:200612月份gameres首届全国开发人(上海)聚会风云奖设置调查

哈，想到个新人成就奖

奖给<1年工作经验

工作经验也可以奖？？？？？？。。。BUG。。

tonycat · 发表于 2006-11-5 14:45:00

呵呵。由公司自动汇报.自然需要一些审核条件了

待定待定

新人难道就不能被鼓励么?或许未来的优秀开发人就是他哦.为此还能给行业新人树立一个模板和风范

行业纵使在颓废,开发人颓废了那行业根基不就完蛋了。呵呵。

shengkz · 发表于 2006-11-12 10:00:00

唉……11月一直是我的颓废之月，每年一到这时候就一定浑身疲惫思想迟钝感觉快死掉了

难道是冬眠反映？！ [em11]

zakarum · 发表于 2006-11-15 14:06:00

自娱自乐而已

不是平凡人 · 发表于 2006-11-17 11:49:00

某老板荣获：最佳制作人奖，最佳策划奖，最佳美术奖，最佳管理奖，最佳游戏开发公司奖，最佳游戏奖，和本年度最佳游戏界新人奖。届时将带领员工400多人参加颁奖仪式。

不见长安 · 发表于 2006-11-17 13:07:00

嘿嘿！我全部都投了。。网易的天下贰大家怎么看

ljt0000 · 发表于 2006-11-19 13:35:00

最佳创意奖,

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