AS3程序员面试被血喷

hubert2016

[size=14.6667px]国庆前些日子
[size=14.6667px]我去广州天河棠下财富广场那里一家游戏公司面试 AS3职务
[size=14.6667px]面试官问：问我怎么加载资源
[size=14.6667px]我说：用Starling的 AssetManager加载。
[size=14.6667px]他说：“据我的了解Starling 加载不了，说要自己下载在上传到GPU。连这点你都不知道，你白混了5年AS了 。 虽然你有5年的工作经验 ，但是Flash的前景并不好，就算你是5年工作经验不一样等于没有。”
另一个面试官问：“一直问同一个有个特效火200-300MB，你怎么播放。”
[size=14.6667px] 当时我一直在懵逼为什么一个特效要200-300MB呢。

我当时就顿时无语 ，我是来面试的，不是来撕逼的 B。  

我的评语：既然你并不相中某个人，但是起码的待客之道得懂，不必去伤害别人的自尊心。

edisonyinle

1. 站对方角度考虑，面试官想要什么样的答案。我觉得大多数人希望得到一个完整的答案。比如我是运营，如果面试官问我怎么推广游戏，我说投广告。其实和你的回答道理是一样的。
2. 再进一层，对方问的问题，是想考察我了解某工作的了解程度、还是我的灵活性、应变能力、还是情商？ 我会通过沟通逐步摸他们的想法。
3. 最好先不要把对方想成挑刺。大多数人是不愿意把时间花在闲聊上的。如果经过沟通，觉得对方和自己思维模式不同、项目或公司也没有吸引力的话，甚至挑刺，大可直接走人


很多人包括我自己，因为从事内部工作较多，锻炼了自己的业务能力，但阅历、思维模式、沟通技巧等并没有同步提升。

用佛门术语说，没有看到本质，进而着相了。

__BlueGuy__

到处都是自以为是的傻逼，习惯就好

anlei

换我就直接撕，flash AS没前途不代表我就和AS一样？ 我难道不能把代码转成白鹭或laya的H5爽一把 ？ 还有真不见得有多少能可以做灵活性、应变能力的事，都招这样的人来，特么的还能做事？都是CEO。还下载上传GPU，难道U3D就可以忽略？ 我操，楼主不要气了。

kkwgsn

面试，一个问问题，一个答问题，觉得算答的不对，管他tm叼毛事啊，觉得不行不录取就是了，需要他教？他算个吊毛啊，
这就是个傻帽，连什么是面试都不懂，还学人家面试，真是丢人，这种垃圾公司就别在意啦。

xirinianshao

我们时刻都在人身攻击么？