有没有人带徒弟或者是招实习的？

含笑饮砒霜！

从事策划有2年多了（刚好过一个月，活活）

怎么说呢，靠天性悟吧LZ。。。

我们也是自己摸爬滚打过来的，我们中不少人，包括我自己都希望当年甚至现在有更强的人带，每当遇到困难时或者出现错误时，都有人能指导一下，至少可以避免出现不少“幼稚”的错误，很可惜——上帝好象从来也没见到我们。。。

还是那句话，除非你读XX学院这样的学校，兴许从每个一知半解的老师中抽点知识，否则，和某位策划大师认识（QQ上）作用也并没有——很多时候，实际设计制作时才能知道自己到底哪里不足。。。

至于哪个公司招策划呢？——这个到处都在找，关键还是经验。。。老游戏公司“人事部”基本说了算，你没经验他们不认，新公司BOSS虽说了算，但刚开出道的新公司脚都没站稳怎么可能培养新人？如果你认为自己廉价，只要给机会不给工资也可以的话，我想你进的机会“要不等于0”（因为你能力为0，所以不敢要工资），“要不都可以进”（公司正好缺个打杂的，不过你能接触策划的机会也飘渺了，因为你是打杂的）

良言苦口，见谅~~

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大家来这里讨论成语来的吧?.....可怜的LZ啊,
现在公司招聘实习或者带徒弟也需要有他的利益的，长远考虑么,这样的公司有,但是有没有机会就要看你或者是老天了,
   还好偶得到了这个机会,所以努力中,再努力中，毕竟机会嘛,哎,又说了很多废话,
想干策划的话,希望先自己努力一下,首先要把思维调整到策划的角度,多在这里和大家交流一下,能学多少学多少,这样机会来的时候你才不会很素手无策,罗嗦了,抱歉!

含笑饮砒霜！

曾经有过那么一个策划老师，数值经验倒有，可惜~~死活不教你什么东西，问他一些数据参数设计也不吭声，有次问他“怎么尽快掌握数据表应用，怎么去设计角色参数”，结果他漫不经心的回答道“进了公司自然知道了”。。。