游戏开发论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 867|回复: 1

天启招聘令,欢迎各位大神的加入~~~

[复制链接]

2

主题

3

帖子

17

积分

新手上路

Rank: 1

积分
17
发表于 2019-2-20 10:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
角色模型

岗位职责:
负责游戏项目美术3D角色,包括主角装备、坐骑、NPC、BOSS、怪物等的建模及贴图绘制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,美术类相关专业;
2、具备3年及以上游戏角色模型制作经验,有相对完整的游戏项目经验;
3、有一定游戏3D角色从业经验,熟练使用相关制作软件;
4、造型能力好,形体概括能力强,擅长贴图处理,熟悉3渲2模型制作
5、良好的团队合作精神,善于精准沟通表达;
6、积极配合完成团队任务,工作质量高效;
7、投递简历时请附作品。(有传奇手游、页游项目经验优先考虑)

UI
岗位职责:
1、负责各项目产品或游戏的UI界面、道具等的设计。
任职要求:
1、有一定美术界面设计经验,较好的手绘能力,创意构思独特、表现力强;
2、有传奇类游戏美术经验者优先考虑
3、能熟练使用Photoshop,数位板进行绘画;
4、良好的团队合作精神,善于精准沟通表达;
5、积极配合完成团队任务,工作质量高效;
6、投递简历时请附作品。
7、有传奇项目经验优先!


数值策划(中-高级)
岗位职责:
1、根据产品需求,建立游戏数据结构、数值框架及数值操作流程,并不断完善,为游戏各系统提供数值支持;
2、搭建游戏数学模型,进行战斗系统和经济系统的游戏数值平衡演算;
3、沟通能力强,在系统策划的配合下,能完整准确的表达数值架构的含义,并确保开发结果符合设计预期;
4、分析游戏运营的各项数据,并据此为后续开发以及运营的完善优化提供数据支持;
岗位要求:
1、逻辑思维能力强,熟悉用户心理,具备一定的数据分析能力。
2、游戏经验丰富,对不同游戏有一定的研究和了解,善于总结。
3、对数据敏感,熟悉游戏经济、战斗体系构成。
4、较好的数学功底,对概率学、经济学、统计学有较好的理解和应用能力。
5、能独立使用办公软件进行数据建模;
6、有数值相关工作经验,参与过游戏项目的完整研发和数值搭建工作者优化考虑;
7、本科及以上学历,3年以上游戏开发经验,至少1款完整游戏项目的制作;(有传奇手游、页游项目经验优先考虑)

系统策划(中-高级)
岗位职责:
1、负责游戏系统构架设计及规则规划,包括玩法、规则设定及资源跟进;
2、负责游戏内各系统的功能设计、并能根据用户的操作检验设计和优化系统界面;
3、负责与程序、美术沟通,实现游戏系统的逻辑组织与制作实现。
4、负责编写相关的策划案、表格、需求说明、测试需求文档,协调各部门的资源配合;
5、关注市场同类产品,分析数据和玩家反馈,不断优化产品,善于总结分析。
岗位要求:
1、 3年以上手机游戏策划经验;
2、 热爱游戏,善于把握玩家心理,熟悉市面手机游戏产品;
3、 具备丰富的想象力和创造力,逻辑思维能力强;
4、 有良好的沟通能力、团队协作意识和出色的学习能力;优秀的口头表达能力与文字表达能力;
5、 能承受高强度工作压力,有敬业精神,热爱游戏制作;
6、 本科及以上学历,3年以上游戏开发经验,至少1款完整游戏项目的制作;(有传奇手游、页游项目经验优先考虑)

游戏特效(美术)
岗位职责:
负责游戏项目技能特效,怪物特效,坐骑特效,界面特效等。

任职要求:
1,2年3渲2项目经验;
2、负责工作室游戏的特效;
3、良好的团队合作精神,善于精准沟通表达;
4、积极配合完成团队任务,工作质量高效;
5、投递简历时请附作品。

游戏测试(QA)
岗位职责:
1、负责游戏功能系统的测试,编写测试用例及报告
岗位要求:
1、男,专科及以上学历,计算机专业更佳
2、逻辑思维清晰
3、有ARPG项目测试经验更佳
4、抗压能力强
5、热爱玩游戏
6、较强执行能力、文笔书写和语言表达能力清晰
7、强的责任心和耐心

有意向者可加QQ:430844495或者13533613700(微信同号)详聊~
投递前请将简历及作品命名为【姓名+岗位+游资网】,谢谢!

地点:广州市天河区天朗明居BTR站

2

主题

3

帖子

17

积分

新手上路

Rank: 1

积分
17
 楼主| 发表于 2019-2-21 10:00:31 | 显示全部楼层
欢迎各位大神加入~~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

作品发布|文章投稿|广告合作|关于本站|游戏开发论坛 ( 闽ICP备17032699号-3 )

GMT+8, 2024-4-19 23:51

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表