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公司简介 深圳维京人成立于2011年，专注于网络游戏的开发、运营与服务。 先后获得“双软企业”、国家高新技术企业、深圳市高新技术企业认证，同时认证为网络游戏专业委员会会员、深圳市通信与互联网协会会员。
精英团队 核心团队来自腾讯、网易等知名游戏公司，齐聚游戏圈硬核玩家、技术大拿 80后精英领军，成熟稳重，令人放心 9095后帅哥美女主力阵容，才华横溢，颜值爆表，妈妈再也不用担心我的另一半了 待遇发展 薪资：具有市场竞争力的薪资，立足深圳，迎娶高富帅/白富美(→ω→) * 奖金：13.75薪+年终奖+季度奖+项目奖+优秀员工奖+全勤奖+特殊贡献奖。。。 福利：五险一金+补充商业险+豪华体检包+带薪年休假+中西方节日福利+生日福利+花式下午茶，更有奇葩福利加载中。。。 调薪：调薪机制灵活，没有套路，比跳槽有意思 带薪假：春节14天带薪假任你在家嗨、出去浪，带薪假究竟多少天？就看你和维京人的缘分有多久了 培训：（专业技能）BAT、TMD。。。大咖带你飞，（通用技能）小姐姐带你玩转职场，领略诗和远方。 任性日常 作息：双休，弹性工作时间 活动：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、***俱乐部虚位以待 团建：轰趴、远足，，，来个说走就走的旅行也不是不可以，就是这么任性，服不服 娱乐：Tea time，Sports time，Party time，，，any time一起嗨 玩游戏，我们是认真的！维京人诚邀互联网奇兵，加入王者之师，共同开创游戏新纪元！
一、游戏策划 【岗位职责】 1. 根据游戏创意立项需求进行相关玩法功能的体验和分析，整理归纳各功能的设计思路； 2. 参与游戏系统设计的提案与讨论，撰写和维护策划文档； 3. 对开发的项目进行验收测试，体验优化，保证产品质量； 4. 分析竞品产品，收集数据和资料进行整理； 5. 有较强的市场及热点敏感度，对游戏有较深的理解，首先自己必须是一个游戏玩家并热爱游戏。 【任职要求】 1. 2年以上手游策划工作经验，有成功上线产品或完整小程序游戏项目经历者优先； 2. 丰富的游戏体验经历，对市面上的知名手游和H5游戏或小程序游戏有深入了解； 3. 熟练使用Excel、World、Viso、ppt、Axure等原型工具，会使用VBA等脚本语言者更佳； 4. 具备一定的数值基础，对数值有较好的敏锐度； 5. 良好的沟通能力，团队精神与协调能力，抗压能力强，具备一定的项目管理能力； 6. 对手游中的交互和UI设计，有良好的经验积累，使用并了解过如RPG MAKER等编译器的更佳； 7. 思维严谨，善于分析、归纳总结主流游戏的系统和功能设计； 8. 了解游戏玩家，熟悉玩家类型，能从玩家角度思考问题，善于分析用户行为及游戏行为。
二、golang高级开发工程师 【岗位职责】 1. 基于golang语言进行游戏服务器功能分析、设计、实现； 2. 负责游戏服务器系统架构设计，及新技术的预研和技术难点的突破； 3. 带领服务器成员解决开发团队提出的业务和技术问题，保证整个团队的代码质量。 【任职要求】 1. 具备3年以上游戏服务器开发经验，两年以上golang开发经验； 2. 至少在一个项目上具备服务器核心岗位研发经验； 3. 对linux、Nginx、mysql、redis有丰富的使用经验； 4. 程序设计基础好，具备良好的编码和文档习惯，对代码美感的追求孜孜不倦； 5. 具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。
三、golang开发工程师 【岗位职责】 1. 基于golang语言进行游戏服务器功能实现； 2. 与策划进行良好的需求沟通，高效的与客户端合作设计、编码、调试。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有相关作品或项目经验者优先； 2. 1年以上golang开发经验，熟悉linux操作系统，熟悉redis，mysql等数据库相关开发； 3. 有扎实的编程基础，熟悉数据结构，设计模式； 4. 逻辑清晰，责任心强，能独立分析解决问题，具备良好的团队协作意识。
四、H5游戏客户端主程 【岗位职责】 1. 能够主导游戏核心架构的设计、开发； 2. 负责技术预研、技术难点突破、负责核心业务模块实现； 3. 带领组内成员解决开发团队提出的业务和技术问题，保证整个团队的代码质量。 【任职要求】 1. 有3年以上H5游戏引擎研发经验，并且有管理技术团队经验； 2. 至少在一个项目上具备客户端核心岗位研发经验； 3. 程序设计基础好，熟悉数据结构，设计模式，动态语言； 4. 具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。
五、H5游戏客户端开发工程师 【岗位职责】 1. 负责客户端功能模块的分析、实现； 2. 与策划、美术等协同工作，进行h5游戏产品的开发。 【任职要求】 1. 熟练使用至少一种H5游戏引擎(cocos2d-js，CocosCreator，Egret，Laya)； 2. 1年以上的游戏开发经验，并具有完整项目经验者； 3. 具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。
六、游戏运营 【岗位职责】 1. 规划游戏运营活动； 2. 撰写游戏运营活动策划方案，负责活动策划案的执行推进； 3. 监控游戏运营数据，分析玩家用户行为； 4. 根据游戏运营情况提交相关分析报告； 5. 收集分析竞品的运营策略和活动方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年以上游戏运营工作经验，有H5或小游戏运营经验者优先； 2. 对运营数据敏感，能根据数据变化分析游戏的状况和用户的行为； 3. 热爱游戏，对不同品类的游戏特质有独到见解； 4. 能够熟练使用OFFICE系列办公软件； 5. 具有良好的沟通写作能力； 6. 具有良好的责任心、团队合作精神及管理能力，能够承担较强的工作压力。
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发表于 2019-2-23 15:22:21