新人策划对于职业生涯的迷茫

umi233

一个普通985计算机本科毕业，去年校招进入一个多年的老端游项目组，待遇税前8K包三餐。
一年中大约有2个月是996，其余一般965。
自己是以数值（技能）策划招进来的，不过作为新人大多数还是做执行的工作。

优点：1.工作强度不大。2.同事相处氛围较轻松3.某些角度来说，自己有一定发挥空间，比如我作为零经验的新人却可以主导设计新装备、数值平衡调整的方案。

问题：1.几乎没有人带（本来是有师父的，工作变动走了，剩下的前辈人不错，但无心指点我）很多常识性的基础知识全靠接到工作任务后瞎摸索，学到的东西少，效率也低；

2.自己一直属于自制力比较差的人，在这种环境下有些被温水煮青蛙了，特别是项目进度不忙的时候，自主学习能力较低；

3.老端游项目对于新人成长毕竟还是不太有利；

4.早我一年入职的前同事，半年前调岗跳去了公司另一个手游项目组，然后不久前成功跳槽到鹅厂，自己心里还是比较羡慕，还是希望能寻找机会到更好的环境中去

从去年本科毕业入职到现在，已经过了9个月，自己本来打算入职1年~1年半离职，如果可以跳到更好的公司就继续走下去，如果不能，就回老家尝试考一份父辈眼里稳定、离家近的工作。眼看给自己做决定的时间已不多，自己想了很多，但见识、经历极其有限，我该怎么做呢？如果能得到一些前辈的建议，将感激不尽，多谢各位

GuruNBP

你想的有点多，既羡慕别人，又想着安排后路，我觉得还是要先回到一个问题上来：你喜欢做游戏么？9个月的经历后，我相信你已经发现做游戏没你想的那么好玩，那你还喜欢么？

如果你发现做游戏没你之前想的那么好玩/赚钱/简单，趁着年轻换个行业是明智的选择。

如果你还是想做游戏的话，那就把这个作为你的驱动力。成长就是想尽办法去学习，象树往下拼命扎根汲取水分养料一样。在老端游项目，你可以拿着以前的策划案、版本更新说明和运营数据去验证策划思路，去想你会如何做的更好；工作强度不大的话，玩游戏，带着各种问题玩游戏，多跟人交流印证；多写一些东西，练习思考的能力，很多时候脑子里觉得想清楚的事情落在笔头让别人能看懂还挑不出明显问题是个很难的事情；尽量找机会去验证你的想法，策划运营活动是很好的开始，就用现有的游戏逻辑看你能做出什么来，别想着要做个大更新。

凡有积累，必有收获。与其临渊羡鱼，不如退而结网。