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讲给年轻游戏人的几个故事(下)

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发表于 2019-4-17 09:19:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的经验毫无价值

前一年,被推荐了一个策划,说很有潜力。我看简历,不错大学毕业,校招未能进大厂,然后去一家小公司做了近一年,项目接近上线。

约过来,谈了下,觉得还可以。但是他要求的薪资,着实吃了一惊!

我说:你知道在中国大游戏公司校招一年后的策划薪资吗?

他说知道。

我说:你要的薪资可比大厂校招生一年后的薪资还要高啊!

他说:据他所知,很多大厂校招生进去是干杂活,而他做了一年项目,更有经验,所以应该更高。

我那时已经有了十五年的游戏行业招聘经验,早没有兴趣宣讲策划的评估体系了。(如果讲,年轻人会认为你通过洗脑而压价,我从不压价,如果来者提出的价格不合理,这种人就根本不必招)

这件事让我想起十年前的一个项目,被推荐了一个国内前三名的游戏公司的著名游戏组做了近三年的策划。工作经历属实,价格合理,就招进来。

分配了两件事:

A把建议参考的游戏的系统整理成基本策划案

B分析下该项目的成功原因。

两周后,第一篇的文档结构是:

1角色系统

2登录系统

3装备系统

4地图介绍

5任务系统

…………

9操作说明

连忙打开第二篇,WORD五号字,三页还配图,讲的都是套话,画面优美,动作流畅,剧情动人等三流的软文。

一个系统介绍毫无逻辑!

一篇产品分析如此浅薄?

这TMD在XX公司的XX项目组三年都做了什么啊,

详细询问知道,他进了这家著名公司的著名项目组,就是一个任务策划。所谓任务策划,每天工作内容如下:

1打开电脑

2打开任务编辑器

3新建或复刻一个任务模板

4选择激活条件,激活方式

5选择完成条件,完成奖励

6将任务更新到内部测试

7交由QC、主管检查

8出更新日志文档,同步

…………自由研究游戏,上网查资料,开会,写报告,年终总结等

就这样过了三年,你说这是三年经验的策划?

分明是一个月的经验用了三十六个月!

当看到市面上招人要多少年经验的,还有些公司把工作多少年的人当“考核宝”的时候,我都想发笑。

是骡子是马拉出来遛遛

做了多年的行业程序写不出在线更新

做了多年3D客户端的不会装3dmax的插件

做到了主服务器的人不懂什么叫同步

做了五年文案的只写过道具说明书和同人文

做了五年系统的策划只反复的改过团战文档

还有做了多年数值策划只有一套表格往上套

当然用人单位固然可惜,这些研发人员不可惜吗?

做了几年端游无疾而终,连公开测试都没有,这种叫做经历,不成为经验。

做了多个手游连续创业,连公开出包都没有,这种叫做折腾,不增长经验。

一直做手游或页游换皮,只是改文字改图片,这种叫做谋生,不提升经验。

这些对投资人也好,公司也好,损失的是金钱。

对人员来说,损失的是时间。

而时间,是最珍贵的东西。

就拿我前面举的例子,荐头面子大,我退不了,那么他能靠这经验混多久?

收费站撤销的时候,收费员说三十多了,自称除了收费什么都不会做。

不能成长的人,一生的辉煌有的留在高考,有的留在拿到名企的offer,然后其实就死了。

研发经验如何增长,从项目完成中,从自我学习中,别无他法。

再说简单一点,就是对自己诚实。

1.jpg

玩就是玩,别说研究

懒就是懒,别说积累

不努力就是不努力,别说社会不正义。

别等到淘汰的时候,才发现自己所谓的经验一钱不值。

不是孩子了!


2.jpg

你的人脉并不存在

我刚开始工作的时候,项目经理就对oicq深恶痛绝,他说不停聊天的人谈什么集中精神和效率。

等到我管理的时候,最讨厌的是rtx,一个几十人团队,还能建立几十个群,从闲聊,股票,奶茶,八卦到工作。

根本不是工作空隙少许聊天,分明是聊天之余做点工作。

真的研发人员有多少必要和多少时间用来聊天呢?

现在更好,很多公司管得了电脑,管不住手机吧?管得了手机,管不了电脑版微信吧?

聊天逛朋友圈互点的本质和看快手,抖音,刷微博没什么区别,碎片式割裂自己的时间。

我听到的最多的说法就是这是社交,这是人脉。

真好笑,除了你的家人群,好友群,你隐身或者无语上一周,看谁关心,看地球转不转。

这种人脉最多就是帮你内推下,如果一个人真的要靠内推找工作,大概分两种。

特别厉害的:走HR或者猎头会降低身价。

非常一般的:只是因为熟悉顺手而可用。

你是哪一种?

有句话说的好:结交三种人,有钱的,有权的和有趣的,你是哪一类,转发几个二手段子,搞笑gif就有趣了,发个红包被人喊老板就有钱了,当上管理能踢人了就有权了?

什么是人脉,既然可被称为长者,我就以一个老行业人的角度告诉你,唯有可交换价值的的,方称之为人脉。

比如,我认识的人,在大公司里人人喜欢,备受尊重。创业了却拉不动原公司的人,为什么?在一家时抬头不见低头见,有矛盾也要装客气,出来了,你是谁啊,谈条件,讲待遇,看未来。

再比如我知道的人,做项目的时候,渠道商务都相处融洽,甚至是臭味相投,肝胆相照的话都说了不少,等上项目的时候呢?先看数据,再谈推广费用,没钱?呵呵,呵呵呵!

3.jpg

(呵的字面意思是口头上可以)

其实,前面鄙视的人脉拿来混也是没问题的,我见过有的人出现在好几个不同公司的离职群里,工作待遇也都能保证,不知道这样是否就是一辈子。或者这样一辈子是否心甘情愿。

你愿意吗?

这三篇,既然是写给年轻游戏人的,那么总结起来就是

诚实对待内心

不要浪费时间

努力提高自己

如果看过之前公众号的同学应该发现,这篇预告了一年多。

主要是顾此失彼,说的是真话,又怕年轻人嫌你啰嗦。明明是认真教年轻人做事,他担心学会了要干更多的活……

现在我已经老了,无所谓了。

随便

作者:瞿炎长  
来源:老瞿的游戏冷话
原地址:https://mp.weixin.qq.com/s/5FipERGbLRF0FvN2DHGHYw

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