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[讨论] [游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

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发表于 2007-6-25 13:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨天在群里有人问了这么问题:一个普通策划,被主管问:“如果程序有问题,你会怎么解决?”

首先,这个问题会导致一个歧义:是程序代码有问题,还是程序员有问题?这会产生两个不同的答案。

如果是程序代码有问题
1.这个策划能写代码,而且很强(必备条件,很多公司都是能者多劳,所以这个策划平时也做程序的工作。否则不成立。)
2.这个策划不会写代码

前者,当仁不让,如果没有其他人能解决这个问题,或者事态紧急,其他人还没有到位,那就自己上了。
后者,代码出现问题并且被人发现,那肯定是出现了可以被触发的Bug,所以这个策划可以用如下办法:
A.测试人员或者自己重现Bug,确定大致原因,为到位的程序人员缩小检索范围,如不能重现,通过客服联系到能触发的用户进行咨询。
B.查询Bug记录,确认是否有相同或者类似的Bug出现过,也是为到位的程序人员缩小检索范围。
C.联系相关人员,进入异常事件处理流程。

前后这两者配合,效果明显!

如果是程序员有问题
1.底层架构不支持
2.工作量会超出工期允许范围
3.技术能力不足

1.如果策划提交的方案实现之后可以带来更大的收益,那么该策划应该向自己的上级或者项目负责人进行汇报,然后由他们进入项目评估流程决定是否改动架构。当然,如果架构还没有搭建,那么该流程的结论可以很快得出,如果已经搭建完成,那么该策划……争取在下个产品里实现你的好设计。
2.启用替代设计方案,当然,如果原方案实现之后可以带来更大的收益,一样的,策划应该向自己的上级或者项目负责人进行汇报,然后由他们进入项目评估流程决定是否可以牺牲时间。如果答案肯定,恭喜,如果答案是否,那么该策划……争取在下个产品里实现你的好设计。
3.首先得了解一件事,对项目来说,也许用不到最高深的技术,而是够用就行,那么方案是不是满足够用就行?如果不是,其实问题就已经返回了1和2;如果是够用,但是是程序员自己的能力确实欠缺,那么,请拿出证据向你的上级或者项目负责人申诉。

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发表于 2007-6-25 14:03:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

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发表于 2007-6-25 14:04:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

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发表于 2007-6-25 15:07:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

应该是底层bug和应用层bug. 策划/客服/产品负责查询的普遍是 应用层bug...

程序是全局bug调试.用不着外人干预...

做好自己该干的事,大家配合才能做成一件事...不支持策划"通才"概念, 面子和务实是两个词汇。

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发表于 2007-6-25 15:14:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

普通策划的终极权限是"申诉"…
这让我想到了古代的"食客" 哇哈哈哈哈…

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发表于 2007-6-25 15:16:00 | 显示全部楼层

Re: Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

心灵震撼者: Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

普通策划的终极权限是"申诉"…
这让我想到了古代的"食客" 哇哈哈哈哈…

普通策划有权限??? 貌似某游戏就不会倒闭了。哈哈。...

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发表于 2007-6-25 19:42:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

普通策划能有人权就改谢天谢地了。。。说你那,那个叫啥打杂的家伙。

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发表于 2007-6-25 21:47:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

呵呵 楼上的话很有现实意义

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发表于 2007-6-25 22:55:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

程序有问题,当然程序解决啊,

  这种问题还需要问吗?  
  你的问题其实是要把自己的工作做得最好.
--------------
  我只考一个问题,你们都会不知所措.
大家都知道泡泡龙,当通过使用道具 ,让其射出球之前产生轨迹,让其变得简单.
     
   球是有半径的,所以与轨迹线有一定的偏移.那轨迹反射线 怎么符合球的反射?
  

没系统学过程序设计相关知识是没有办法解决的.仅仅知道几个算法都无用.
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发表于 2007-6-26 08:55:00 | 显示全部楼层

Re:[游戏力量]普通策划被主管问程序遇到问题怎么解决?

不知道这个问题大家怎么看,其实我是很反感越位的,我觉得用心思把自己的工作、要交涉的内容做细致做好、表达清楚就行了,其它部门的问题,方案未进行时提建议可以,但是亲自动手就未必了

比如有的策划,有点美术功底,就要把自己的界面需求画得很细致,最后再交给界面美术制作,在我看来简直是浪费时间!把需求列出来,表达清楚了就够了!还有的,懂点程序,连自己的东西要几个数据,用什么逻辑都要管,但是多数时候却只让程序很反感,因为真正实施用什么样的逻辑最好,往往程序自己最清楚,这样的讨论是浪费时间。

长此以往,公司的工作效率绝对上不去。当然我说的都是“懂一点”的,如果你是非常精通的,也许可以例外,也仅仅是也许,即使你再有能耐,时间有限,不可能大而全的
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