岗位职责: 1、负责制定海外地区游戏产品运营的节奏、规划、布局,管理产品运营团队,并组织和监督运营团队的工作实开展; 2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施,负责协调和管理内外各种资源,以达成规划目标; 3、针对产品做本地化修改、运营规划,包括活动策划、道具投放、版本把控、用户维护等等相关细致工作; 4、产品上线后进行需求收集、数据跟踪、监测改进,产品优化等工作; 5、负责团队培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队,带领团队持续有效地促进目标的达成(20人左右团队)。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上中重度海外游戏运营经验,熟悉海外发行市场,有产品上线运营管理经验;; 2、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力,善于整合运用内外部各种资源; 3、热爱游戏,对海外游戏行业趋势和数据了解,具备产品调优能力; 4、有较强的分析规划能力和开拓创新意识,敢于突破与创新; 5、具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力、协作精神与较强责任心,能承受较大的工作压力。
薪酬范围: 薪资构成:底薪+绩效奖金(季度)+年终奖金(根据公司全年收益来定,一般在1-3个月之间浮动) 底薪范围:底薪3W/月以内可谈,优秀者可适当超出此范围 基本福利 : 【日常装备】周末双休、7-15天年假、带薪病假、法定节假日、女生假样样都有,年度13-18薪,月度绩效奖、年终奖全都到手; 【生活保障】五险一金外再加重疾险、大额商保,七险一金全方位保障你的生活; 【健康关怀】入职报销体检费用,年度体检为你提供健康守护; 办公日常: 【弹性工时】9:30-18:30弹性上班时间灵活安排,加班打车公司报销,每月特批迟到时间,全年6000+全勤奖想不拿都难; 【日常补给】一日三餐(自助午餐晚餐下午茶)天天不重样,免费零食不限量咖啡让你的血条瞬间满格; 【成长升级】每年两次调薪机会,升职调薪两手抓,一对一导师带路,月度培训分享会,技能up up不是梦; 劳逸结合: 【年度旅游】年度高预算国内国内外高端游,世界这么大,我们一起去看看; 【活动副本】生日、周年大礼,每月主题生日会,逢年过节趣味活动,年会100%中奖率,红包礼品怎会少; 【额外彩蛋】吃吃喝喝、撸猫撸狗、吃鸡开黑、撸铁健身、篮球羽毛球,各式俱乐部不知道参加哪个?小孩子才做选择,大人我全都要!
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