算了算了，争来争去的。我说两句

yxch

就两句：

程序练技术，运动员练肌肉，策划练人，练你自己，不是练游戏和文档。

你有创意，你应该是个源，而不是仓库，创意做出来才有价值，好策划不怕创意没了，从来不藏着。

storm1986

好策划总是善于“剽窃”其他人的创意并把它们实现。
楼主剽窃动机已经表现出来，至少是半个好策划了。。。。

万岁爷

这就是这个论坛没人敢发创意的原因：策划太多

呵呵，进了狼群了你敢把肉掏出来么：）

yxch

我是劝解那些憋着自认为天下无敌的好创意，总是娓娓索索的，生怕这个创意被别人做了，自己就吃了大亏，前途都没有了的策划新人。可没让各位拿创意到论坛里讨论哈。。。尽量去实践嘛！

lianglyj

有时候,你今天说出来的点子可能是你公司明天的一级机密,这个时候你就麻烦大了......

贤王

创意没有实行之前都不值钱的

红色文化

其实这个简单，大家都不要来谈创意，就只谈实现。

AD.Mars

说点子的不少么，那不就成了，杂了？还让人把饭做好了再一口一口的喂你啊
那些不怎么样的或不成熟的点子，和一部分垃圾，不是一点价值也没有的，关键在于你自己，A看了，没什么，B看了觉得想到了点什么，这就是区别

HalfLife

以国内的环境来看，新人要是创意说多了反而更显得自己的“新”。真有想法的更麻烦，公司一般招这类人的时候还会考虑以后怎么圈住这个家伙，自己辛苦拉扯出来的策划学成了就跑路，风险太大。
不管哪一行，新人真要想入行就一定要低调，发点能展示自己水平和不足的东西最好。入行以后在打杂的过程中展现自己的能力和想法，最后脱颖而出。

“高调的新人”不管进入哪个行业都只是废材。

windtiger

错了,技术型策划要修炼的技能多了去了.