|
发表于 2007-12-3 22:24:00
|
显示全部楼层
Re:开创网络游戏新项目,诚邀志同道合的英才(MMORPG)
楼主的想法是很不错,现在的游戏市场已经不像以前的游戏市场了,现在的玩家也已经不是过去的玩家,国人受过太多的愚弄了,不管是在现实里,还是在游戏里,都只被当作圈钱的工具。真正为玩家考虑的游戏太少。
150W的资金,做游戏开发,已经是绰绰有余了。如果楼主的人格魅力足够的话,甚至根本不需要那么多钱。我目前也身处创业型公司,说说这些日子来的感受,希望对楼主有帮助。好象是马云说过一句话,我觉得很有道理,”成功就在后天,而大部分团队死在了明天晚上“。在创业之初,最提防的,就是”忽悠“,忽悠都需要时间来识别,就拿我所处的公司来说,从老板到管理,层层忽悠,空头承诺满天飞,把我们做技术的当成傻子和民工,试问,谁会给你卖命。男子汗大丈夫,说话做事要一诺千金,自己不当忽悠,也别被别人忽悠,否则就不要当老板开公司,不然你的钱肯定打水飘了。
第二,找人容易留人难。你有好点子,好创意,没人帮你实现也是白搭。而话又说回来,有了好的人才就不愁没好的点子。我不知道为什么现在资本家总认为只有有钱,就一定有人。还拿我所在公司来说,创业没几个月,就走了两个同事,就待遇而言,在业内不算低,也绝对与他们的能力相符。为什么?我认为一是在公司没有得到足够的重视,二是看不到将来,就算将来赚钱了,打工的能分到多少,难道还等着空头支票去养家糊口么。
第三点,权利划分不明确。权力这东西很多人都想要,很多人都没资格要。如果是当没资格的人坐在有资格的位置的时候,问题就出现了。我们这里技术总监是完全不懂技术的,拿着比别人多几倍的工资每天就是聊QQ和发号施令,而真正有能力的人,却郁郁不得志。这样的情况下,整个团队还有什么战斗力可言。
综上所术,还是那两个字”忽悠“,这是创业的时候不得小心谨慎的,如果你不懂的方面,一定要找个懂的而且信任的,否则就有可能死在”明天晚上“。 |
|