最近越看越气愤，想奉劝一些小白不要装神弄鬼

alc45487894

现在国内的策划 走了一条错路

应该让做程序的人来当策划 这样创意的可实现性比较高

小白 也有变成老人的时候  我也是小白

storm1986

santaclaus_lion: 想要进公司就给我做份系统分析
   
    再说了。设计上，有几个配审核系统分析好坏的。标准是什么？ 目前策划规则理念 定位 职责 等等混乱的很。
   
    其实，公司招人的好坏，完全看招聘者的能力。游戏的好坏，完全看决策者的能力。

    至于某些公司招人制度，没什么大不了的。要看可以决策招人的那个人水平如何才行。 还有，试用期评定，谁评定，它的水平决定了。流下来的人的水平。

这个观点我赞同。Lz没必要发牢骚，招人做设计必然要考察应聘者，没人说有资历就直接上任的。是不是装神弄鬼，一试便知。

猫大爷

是游戏学院的人毕业了都，还是XX脑白金公司倒闭了？

多好的论坛啊，现在连猫扑都不如。看猫扑还能娱乐下，最近越看越气愤！

勤奋的小李

猫大爷: Re:最近越看越气愤，想奉劝一些小白不要装神弄鬼

是游戏学院的人毕业了都，还是XX脑白金公司倒闭了？

多好的论坛啊，现在连猫扑都不如。看猫扑还能娱乐下，最近越看越气愤！

杂气愤了??大家都对游戏力量不满气愤?还是因为大S对你打骂了???

卡特铁角

暗夜公爵: Re:最近越看越气愤，想奉劝一些小白不要装神弄鬼

......简历上的东西人事一个电话打过去不就问清楚了么？有那么难....

怕的是人事完全不懂游戏开发，我有切身体验。。。（具体情况你问黎叔）

暗夜公爵

卡特铁角: Re: Re:最近越看越气愤，想奉劝一些小白不要装神弄鬼


怕的是人事完全不懂游戏开发，我有切身体验。。。（具体情况你问黎叔）

人事要懂游戏开发干吗？

打个电话查以下对方在原公司什么职位什么项目负责什么不就一目了然了么？

人事连这点人脉都没有还做什么人事？回家买红薯好了！

santaclaus_lion

暗夜公爵: Re: Re: Re:最近越看越气愤，想奉劝一些小白不要装神弄鬼

人事要懂游戏开发干吗？

打个电话查以下对方在原公司什么职位什么项目负责什么不就一目了然了么？

人事连这点人脉都没有还做什么人事？回家买红薯好了！

     人事懂不懂无所谓，但是负责面试招人的人如果不懂......