策划能力构成[图例化]

带你去远航

不知道上传附件是否就显示图了

带你去远航

晕，不显示啊。没发过图。那么就下下来吧。

以下几条能力很多时候不可能被复制或者通过锻炼获得

1：很强的抽象能力
（你可以构思也许和其他人不同的美妙游戏世界）
2：很强的概括能力
（你有能力把你的美妙世界概括总结出来一个体系）
3：很强的逻辑能力
（你有能力把体系结构逻辑化）

以下几条能力如果有持久的努力，可以获得提高
4：很强的沟通能力
（让程序帅G明白你的系统功能结构，让美术MM知道你世界的颜色，让市场支持你的想法）
5：很强的抗挫折能力
（有的时候，总会有玩家不买账的设计。有的时候总会受到批评。大家都有工作压力，为了团队和谐，有时候你就做下那快 下台阶石 又如何？大家心里其实都很明白）
6：很强的资源管理能力
（工作中尽量抓住你的资源，人力，时间，美术资源，我们已经实现过的程序功能模块。那些东西在不同的地方可能可以共用或者稍微做修改！）

欢迎不同意见

santaclaus_lion

    这些能力并不重要。 重要的是很强的被BOSS认可能力。

xianrena

逻辑是第一位的，其次是表述、表达。
老板云云，可以无视。如果从事这个职业可能10年20年，换过的老板则可能10几个，根本没有必要为了这么多个性不同认知各异的老板来改变自己。

卡特铁角

1：很强的抽象能力
（你可以构思也许和其他人不同的美妙游戏世界）

这个不是抽象能力...这是一种发散的,具相化的思维方式的产物.第2条才是抽象思维.

wjs513

santaclaus_lion: Re:策划能力构成[图例化]

    这些能力并不重要。 重要的是很强的被BOSS认可能力。

觉得应该是很强的被技术，boss认可，更多的被玩家认可的能力

萧老四

最重要的是知道自己在做游戏。

gwzwhj

最重要的是要有眼光，找一??好的?展平?~~~~~~~

wubin01

路过 来看看

龙啸天

4：很强的沟通能力
（让程序帅G明白你的系统功能结构，让美术MM知道你世界的颜色，让市场支持你的想法，最重要的是能说服游戏盲的老板成为你想法的拥笃者（给他洗脑，哈哈））