gameloft面试归来，小心脏始终安静不下来，特地上坛子里

suquan77

厄……说个跟图无关的吧……这流程大概能理解了，有些能猜但还是有些不懂
从左边开始玩家要击退两个敌人，并利用抓取特技来使用它们的尸体让自己落到楼下，然后要击退两个敌人，此时有分支，可以直接上跳台去到右上角BOSS，也可以抓取其中一个尸体去到靠左位置，利用两人体重压碎机关而吃到无敌和隐身，此时又有分支，玩家可以直接利用隐身的效果去打BOSS，也可以先到下面吃血再打BOSS。在BOSS位置放置一个补MP的道具等于是对玩家BOSS战的支援。
疑问1，MP是什么，是特技消耗的还是别的什么，如果是前者，会不会出现在前面没有MP回复的情况下，玩家消耗完了MP导致无法抓取敌人尸体来让自己继续前进？
疑问2，为什么一个需要技巧才能吃到的道具是个加血道具？个人感觉这个设置很鸡肋，有足够技巧和经验去吃到的人可能不需要回血，而真正需要回血的人又大概吃不到它
疑问3，不清楚玩家角色能跳跃的高度，在不吃隐身的情况下是否可以从跳台越过BOSS跳到其身后？BOSS会否对接近的玩家做出反应？如果可以越过BOSS应该会有很多玩家选择越过BOSS来使自己处于更有利的位置，但是，这除了取决于玩家的技术外，又需要看移动跳台和BOSS的移动两方面的脸色（跳台移动到靠右时BOSS移动到靠左位置时才是比较合理的跳跃时点），这会否让玩家陷入等待中？

感谢楼主这帖给我机会去想关卡的事情……

妖狼

对于面试用洋文的公司一律无视

phishee

话说我当初也去过GL面过策划一职。。。
二次笔试全英文，楼主要是英语不过关的话，基本没戏~听GL里面的朋友说，策划的，会需要有和那些法国佬直接交流的能力。

你这个关卡画的。 。 。虽说策划在于设计，可你没见他们对美术功底也有一定的要求么~

80后小小白较受

感谢楼上所有人的关注以及回复
谢谢suquan77让我知道我的那点磕掺图也有人明白是怎么回事。欣慰 阿。
大概了解我的结果是什么样的了，嘛 投点其他的手游公司吧，网游策划是没人愿意收了，自打玩红月以来就没有高级别角色。。。 征途更是没玩过。。看了看现在网游公司的要求就郁闷了。。。
话说我越是看到这样，越是想干游戏策划。。。。大概真是受吧 。。

spy

ls，这不叫受，叫贱。。。。

panzerarmy

北京智乐...
看这个...
http://club.tgfc.com/viewthread.php?tid=6009785&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3Ddigest

spy

老帖子了。。。GL其实一直很诡异的

北京智乐软件有限公司怪谈集锦(节选)

关于策划文档
游戏策划文档本来是阐述游戏设计方案，策划为其他工种明晰游戏内容的文档，但是在智乐文档仅仅是讨好法国人的工具。游戏具体怎么做，文档说了不算，策划说了不算，法国人说了算。所以文档这种东西只能在项目之初看到，之后就全看法国大爷和Y总的喜好了

关于项目竞标上岗制度
公司明里说的好，项目有能者为之，凡策划文档精彩准备充分者担之，凡美术理解独到灵感涌现者任之，凡程序才华横溢乐意项目者免之。实在可歌可泣，将遇明君，士逢贤主。
但是事实教训的好，吹得越大扯得越远。就本人所知，自打Y总上台就没有一个项目主GD是在拿到项目前写的文档，没有几个美术程序是在喜欢自愿的情况下进的项目。凡事原则以Y总马屁拍得好坏为先，以你想干嘛我偏不让你干嘛为其次。过往成绩都是屁话，部门考核不值参考。
于是就有奇观，有人做砸项目无数却能履砸履做，title还越做越大，手机做砸了做DS，DS做砸了做WII。公司里照样为其歌功颂德表彰无数。有人项目全球好评却依然遭扁受罚不入法眼。

关于投诉制度
世上本没有投诉，行政的人YY多了也就来了投诉。
投诉制度一直以来虚无缥缈，犹如幻象。寥寥的几句牢骚可以变成天大的all team投诉，天大的all team投诉可以化作寥寥的几句牢骚。对于有些人，投诉这名次从来没听说，对于有些人甚至爹妈都能到公司来告一状不孝。就好像公司号称从来不开人，可含恨离去的人却从没少过。

背黑锅
背黑锅是智乐一直以来的传统项目，只是智乐的黑锅与别处多有不同。上锅前Y总声泪俱下，高呼壮士！叫闻者不禁动容，事者愿涂肝脑，但是你锅一背上就要你的命了。按照南京法院的道理：你去救人家老太太是因为老太太是你撞的，你为公司填坑是因为坑是你挖的，你为国内公司堵枪眼是因为鬼子是你放进来的。于是乎凡背黑锅者下场不外乎一个，拉出来给不明就里（或者叫明知故问）的法国人游街，进牛棚，人人喊打，从此再不入法眼郁郁而终。

加班
虽然我也知道没有不加班的IT公司，但智乐的加班仍然值得称道。借用07年某趴活出租司机的话来说：我就爱在你们这趴活，你们这不管什么时候晚上几点都有人，附近所有写字楼你们公司最最牛！
而后发生的自杀门却传出了不和谐音，自杀员工家属指责公司非法组织员工加班，给员工带来过重工作压力才使该员工自杀。公司高层立马和谐此事，一面与员工家属商议私了，一面声称公司从不加班，所有21点以前以前的加班行为纯属自愿，21点以后的加班行为严厉杜绝，周末加班事出无奈。自此公司开支有效缩减，晚餐补、打车报销成为往事。满赛！

项目奖
自06年首次加班高潮之后，首次项目奖却是给人们带来一丝欣喜。但是好景不长，从此以后项目奖就越来越像那海市蜃楼可望不可及。拖欠时间越来越长，磕扣理由越来越繁多。背黑锅的项目不发，比其它项目还少10个人的“占用公司人力过多的项目”不发，比预定时间早gold半个多月的“delay项目”不发，媒体优秀评分公司表彰的“低质量项目”不发。除此之外还有法国跳过毛病的人不发，上面看不顺眼的人不发等等等等……
呜呼哀哉，本人有幸拿过两次项目奖实乃祖坟冒青烟了。

以下事迹不可考，如有错漏实乃道听途说之祸。

自杀门
公司有一资深员工，因顶不住长期加班劳累项目压力之苦在家中自杀。家属不满公司仅仅2w块打发此事，决心不依不饶。公司辩解自有道理；我们从不加班，加班之事纯属自愿。

奖金门前传
公司自有一奇人Z，此人性格怪异不能容人。与周遭同事积怨繁多，奈何此人与Y总结交甚深，于是他人敢怒不敢言。有一项目N，Z在其中当道。等项目圆满之时，Z居然擅自划去落款中同事名字，把自己大名落于项目经理及主GD之位。此状前所未闻，众人悚然。跑去询问Y总，Y总泰然言到:这个项目特殊。

工资表门
公司财务工作流程管理混乱，导致工资表外泄于员工。导致一片哗然，得益者自喜，吃亏者自然不平。但众人不便明说，只得旁敲侧击示意加薪，Y总不明就里一一回绝。众人无奈，有的负气而走，有的消极抗议。终于有一日，一壮士道破此事Y总方如梦初醒。首要之事先给亲信及入法眼者加薪一圈，其余众人问责问罪，纠察工资表泄露来源。一时之间白色恐怖骤起，拒不交待死啦死啦地。这边员工严查的紧，那边财务却无半点责任承担。真是叫人啧啧称奇。

奖金门正传
话说Z在自居N项目项目经理之后，也理所当然的接下分发N项目项目奖之重责。此人果然不负众望，给一亲信后生派奖6k，给一生分主美派奖2k。但天有不测风云，此事走漏消息被主美知道。主美自然愤愤不平，找到Y总理论。哪知Y总何许人也，处治妙方随手便来。逐令后生奖金退返2k5，主美奖金增补半k，公司回收2k，发信告知各方此乃财务做表之误，此事已结就此罢了。锵锵锵锵锵

有道是智乐奇闻如江水，三日滔滔话不绝。小人阅历粗浅只能节选至此，更多趣闻只待其他同僚前来增补。去也~

suquan77

……说得我对那里充满了向往啊……多欢乐的地方

80后小小白较受

哦耶．．．其实我只是想入行．．．不在乎公司怎么样．．．能收我最好，不收我拉倒．．然后咱再找．

补个肉麻的梦想：
我有个小小的梦想：在某年某月某日某人玩某个游戏的时候，从心底发出了会心的一笑，自问了一句，这是哪个小组做的游戏．而我，很幸运的是这个即使还不为人所知的小组的一员～～

我确实是大学打了四年游戏，有些想法就想做游戏的人之一．．为了玩明白日式ＲＰＧ在说什么，自学了日语，考了三级．．却荒废了英语．．　唉，游戏带给我的感动以及对人生观价值观的培养起了太大的作用．受也好，贱也好，可我真的只想入这一行了．．．

小树

spy: Re:gameloft面试归来，小心脏始终安静不下来，特地上坛子里一问

老帖子了。。。GL其实一直很诡异的

北京智乐软件有限公司怪谈集锦(节选)

关于策划文档
游戏策划文档...

原来DUKI的暴血公司原型是这么来的~ [em2]