换工作后的一些感悟

lianglyj

数值从来都是最难招的,你要是说有个不错的数值,我保证他不出1个月内会接到无数的猎头电话。 ..

tolive2008

zw1984: Re:换工作后的一些感悟

学历到底意味代表着什么呢？
工作能力吗？——好像是工作过程积累。
学习接受新事物的能力？——高考1分之...

看概率，不看特例。

abc606

我对数值要求不是特别高，我也做过数值的，但分不出太多时间做数值。
一个苗子比较好的可以培养的。
说到学历，其实我最想表达的是一个现状：
1、学历低在筛选的时候比较容易被忽略掉，因为简历太多了。低学历肯定有好用的，但容易被忽略。
2、学校对人的逻辑思维培养，一些基本知识的锻炼还是有好处的。引用楼上的话，从概率上说，带念过大学的新人相对会轻松些。

abc606

NoPeopleControl: Re:换工作后的一些感悟

学历只是让人在开始的时候能够迈的门槛更高一点．
最近新闻不是有很多人在国外买学历吗？
不都是想投入本钱，然后赚回的更多一点．

能力修为在个人．
像我这种人，学历又低，能力又差，过门槛就摔．

能有这种低姿态的人，肯定不会差

补缺

呃，学历究竟多少要求才不会拉后腿？本科？硕士？博士？

反正我只是个普通本科。

eff8888

提问：数值策划主要是干啥的？

abc606

补缺: Re:换工作后的一些感悟

呃，学历究竟多少要求才不会拉后腿？本科？硕士？博士？

反正我只是个普通本科。

能力上，本科肯定足够了。主要看个人，招人的时候一般都会挑高点，比如本科和硕士比，那一般都找硕士（反正现在都便宜，能力出众给再多都值得）

abc606

eff8888: Re:换工作后的一些感悟

提问：数值策划主要是干啥的？

个人要求不同。
比如，现在有战士和法师2个职业（以WOW为例）
数值策划就是取参数，并且配平。这个就让数值策划做啦。
比如：
1-100经验曲线，现在要求是1、总时间为2个月（要考虑玩家在线时间，玩家心理预期，收费道具的加成，怪物等等）。
数值策划需要给个曲线和具体数值。

GOODLUCK！

之前为项目招数值...招了2个月才招到一个数学系的,还是个女孩...

本身专业技能倒不错,但思维方面却不太令上头满意...而且积极性方面,女生也没男生突出,,,

不过也看过几十个与数学相关的硕士生简历...

但结果呢..要不对游戏一点无爱(典型属于被动的),要不就是只会写卷子,当然,也有几个对游戏很热爱的家伙..不过就只会谈CS和WOW...可能是自己硕士身份,因此太过于自信和主观.根本就是一副可以跟上头对着干的架势..


真应了之前论坛上那句话

没能力的,进来混吃混喝,拖工旷时
有能力的,进来顶心顶肺,戳你脊梁

NoPeopleControl

GOODLUCK！: Re:换工作后的一些感悟

之前为项目招数值...招了2个月才招到一个数学系的,还是个女孩...

本身专业技能倒不错,但思维方面却不太令...

我觉得对游戏没爱的同志,很难做起来
做数值最重要的应该是分析游戏中这份数值的可行性和价值在哪里
对游戏都没爱,还怎么可能会考虑在游戏中的合理性和价值?单纯的玩弄数字吗?

没能力的,进来混吃混喝,拖工旷时
我完全符合要求.....