现在特别有感一些问题!

suquan77 · 发表于 2009-6-12 01:40:00

夜半风雨声，翻页知多少

xianrena · 发表于 2009-6-12 01:58:00

GOODLUCK！: 现在特别有感一些问题!

1.国内在游戏公司坐主管位置的，大多是又不懂设计又不懂管理的...而且一碰问题就是一拍脑袋来解决,结果搞的...

没看明白唉
四五年项目失败了换公司升职很正常啊，目前整个行业平均开发经验才几年。
如果四五年项目成功，那谁还换公司。拿分红都要笑死了。

Ross · 发表于 2009-6-12 10:25:00

机遇、关系有些时候是大于能力的...

blocks · 发表于 2009-6-12 12:03:00

这只能说明招聘方脑残，有前途的公司在能力资历上是卡得很紧的
这种人就算升上去也做不好项目，拿不到分红

在一个靠谱的公司，每次听见其他公司出这种问题，我心里一乐“又一个竞争对手变SB了”

rsl887 · 发表于 2009-6-12 13:08:00

好吧！一般跳槽我是不会说一年换了3个公司！！！

昏睡的杯子 · 发表于 2009-6-12 14:18:00

上边有位置，自己不去爬，那是谁的问题呢？

sjinny · 发表于 2009-6-12 14:25:00

围观ls

ddar · 发表于 2009-6-12 14:47:00

唉..国内N多不踏实的中小企都是这样.只要胆大,会忽优,可以从BOSS袋里混一点钞票...
而且国内的BOSS也是很多都吃这一套.都有点自大.

昏睡的杯子 · 发表于 2009-6-12 15:28:00

他们能当上，说明有这种工作岗位的需求
如果你羡慕你自然也可以去当
如果你不羡慕，你想踏实的工作，那么要么你是心理不平衡=嫉妒心重，要么你是希望这些岗位空着没人干=不现实
谁都知道这种公司一般也都不靠谱，那为什么还在意呢？羡慕人家的title?

sjinny · 发表于 2009-6-12 15:33:00

ls英明，能够读心，一下就犀利地发现lz充满了十二分的恶意

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