大家说说去过环境最差的游戏公司

zhyjust01

真的要人的话，只要智商在平均水准，愿意学，对游戏开发很有兴趣，人品不错，这几点就可以了....（新人方面应该是这样）

sjinny

117楼的，他那句话里有“如果”二字……

quickgun

**公司出题会说：“封神榜的XX处的XX人的XX兵器是什么？它一共秒杀了XX门下的XX，YY，ZZ……”
牛逼公司出题会说：“你了解封神榜么？如果不了解的话，请随意谈谈你认为类似的体裁？你喜欢封神榜的哪些元素？不喜欢哪些？为什么？你觉得哪些元素可以提取核心游戏性？”

suquan77

统治世界的翻页！

小树

嗯~~~路过这个帖子~~

huxiexie

如果公司需要招新手加以培养的话，问些“你怎么想做策划这个职业？”以及一些逻辑题，X题的还都可以理解。
这个时候公司更在乎的是这个人的综合能力。

让我不解的是，很多公司明明想招一个直接可以用的策划的时候，上来还是这些很白的问题，我会觉得这个公司很没水准，更专业的题，即使再难，难到我哑口无言，我反而会觉得这个公司很好，是我的能力还不足，专业的知识还有些没掌握。

xianrena

huxiexie: Re:大家说说去过环境最差的游戏公司

如果公司需要招新手加以培养的话，问些“你怎么想做策划这个职业？”以及一些逻辑题，X题的还都可以理解。
...

策划题目，除了数值和算法方面不会做就是不会做，还真没有“难得没办法作答”的。
能说服人的气场也是策划能力的一个方面。

eff8888

新一代教主即将浮现啊

s30cn

此贴跑题跑的相当厉害

cloudeye

反正我发现，问题“貌似”总是出在招聘方。