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[讨论] 讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

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发表于 2009-6-22 16:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
话说招聘和应聘之间,都说双向选择,但是口说无凭丫,所以就发帖讨论一下这个问题。

PS:此帖也纯属YY~~~~~没有目的。。



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论坛元老

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发表于 2009-6-22 16:56:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

应聘者有,求职者没有。

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发表于 2009-6-22 17:02:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

不过我的印象里,我考核过面试官的职业都没什么音讯

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发表于 2009-6-22 17:06:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

的确是双向选择
但是据掉公司的offer,通常跟面试官无关
你要是看到面试官才知道公司怎么样、或者以一个面试官来评价公司,那还是继续念书好了。

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发表于 2009-6-22 17:07:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

恩,你应该考核公司而不是面试官

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发表于 2009-6-22 17:08:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

没有资格

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发表于 2009-6-22 17:13:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

讲各个公司区别开的话,你有选择的权力

但是其实你并非针对某一个公司,那么把所有的公司看做一个整体(资方)的话,你只有享受和痛苦的权力

前边有那句话,如果QJ无法抗拒

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发表于 2009-6-22 17:22:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

需要考核三围吗

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发表于 2009-6-22 17:23:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

曾经应聘一家公司的ERP项目管理,问:贵公司对上ERP有什么计划和期望?有多少预算?
答:这些我要能回答你还招什么项目主管.......
感情项目主管是当CIO来招的...?宓轿抻

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论坛元老

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发表于 2009-6-22 17:54:00 | 显示全部楼层

Re:讨论:应聘者是否有权利考核面试官???

做梦?
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