新人第一帖【今天去面试，面试官给我的这样的问题求解

rosiness

我也觉得我目前的理解层面相对来说比较低，看游戏不够全面，请问我该如何改进

rosiness

他在面试中也表达的很明确，要让我更深入，只是我不知道应该如何深入法

小明啊

一个网游新生时期的必然产物，MU是一个很纯粹的游戏。

我很神棍的告诉你

gudufeng521

写一份评测报告。
这款游戏好在什么地方，不好在什么地方，为什么……

mobilecola

。。。至少我对不了解的东西不会去说。。。
对MU的理解我并不深。。。而且也没太玩。但是就我所浅显看到的来说（我会这么说），一个就是2.5D的画面。在当时真的是可以说给所有人带来了完全不同的体验。 其实其他的我真的就没什么感觉了，都不喜欢。不光是转生还是合成~ 如果能说的出来的好点的，就是套装比较漂亮。。。还有就是箱子。 如果说有什么特别的东西的话。。。其实MU的外挂也是一个特色。

在我看来。。。你那老板的对话里面。虽然是一个人很少的小公司，但是老板还是不错的。
还有，就是以后你面试的时候。如果对方让你问他问题。那么这个就是一个你展现你自己的机会。
而不是真正的想让你问他问题。（其实我很喜欢让我问问题的面试主管。PS。。虽然我没应聘过）

rosiness

面对这个的让我问问题的话，我真的不知道应该问他什么，求教，其实现在静下心来想想，当时纯粹的无脑回答啊，几乎想都没想，LS的这个时候应该如何表现自我？麻烦你告诉我好吗？

zhmfreeman

想起我面试的时候

信长公（就是我们部长）问我

说说战国无双和战国婆娑罗的区别

我举出无双的优点若干

信长公问我：是不是来光荣面试就光说无双的优点啊？

马上象征性的说了几个婆娑罗的优点……

rosiness

感谢16楼的建议，不知道我现在这样的理解对不对
从一个玩家的角度，玩一个游戏首先是画面，其次是游戏的流畅度与技能的打击感，然后再是游戏的玩的方法和该游戏的目的
那从一个策划的角度，应该如何看待一个完整游戏的好坏呢？比如先看画面，然后画面分XXX等等之类的，我希望能了解的详细一些，通过让我知道如何看待一款游戏之后，我再去从这个观点去玩游戏会比较好吧。麻烦你了

rosiness

我也感觉今天的面试很差，基本面试的时候脑子很白，东西都是脱口而出，没有想过，想的也比较混乱，昨天还就睡了2个小时，醒过来就没法睡着了....。早上去的时候，助动车还坏了，急急忙忙坐车赶过去的，还好没迟到

mobilecola

首先我并没有应聘过，工作经历也比较不同。也许考虑有所欠缺，但是希望能对你有帮助。
应聘的时候，如果知道面试你的人是什么类型的性格，那是再好不过的了（别说我坏。。。）
如果他让你问问题的时候。
如果你问，您公司目前准备要做的产品以及未来一段时间内的计划或者是目标，想达到什么样的程度。或者是问，我开始只是学习，并且不需要薪金，但是如果已经到达某种程度以后，是否会给予我老板所认为合力的加薪。     再之类的就是问给您一个白纸青年，您能用多久把我的潜质给挖掘出来。（几乎所有的人，潜在中都有培养一个NB人的心理，尤其是高职位的人。）

其实问题问什么都无所谓。。。但是首先要适合你问的对象，然后就是适合你自己。但是。至少你要有野心，要有理想，有自信，并且把这些通过问题的方式来表达出来。
对一个没有经验的人去应聘，让对方看到除了技能以外的什么最重要？  就是你的这些情感，你想把游戏作为毕生事业的情感。。。
PS：其实几乎生活中所有的东西对当策划都是有帮助的。。。