新人郁闷帖，心情很沉重

寻虹哈士奇

pilipala: Re: Re: Re:新人郁闷帖，刚把简历投了几个游戏客服，心情很沉重



南京大学数学系毕业，当年刚入行时一个月也就2000[em21] [em21] [em21]

是数值策划么？
话说数值策划一般都要有经验的，如果直接新人进去的话，很强力了 [em13]

pilipala

寻虹哈士奇: Re: Re: Re: Re:新人郁闷帖，刚把简历投了几个游戏客服，心情很沉重


是数值策划么？
话说数值策划一般都要有经验的，如果直接新人进去的话，很强力了 [em13]

6年前，做手机游戏，没有这些分工说法，直接一个人全包。

我不是马甲

寻虹哈士奇: Re: Re: Re: Re:新人郁闷帖，刚把简历投了几个游戏客服，心情很沉重


是数值策划么？
话说数值策划一般都要有经验的，如果直接新人进去的话，很强力了 [em13]

我不觉得啊，小白路过

OuDaYe

cdhe: Re:新人郁闷帖，刚把简历投了几个游戏客服，心情很沉重

现在是10月下旬了，没几个公司在这个时候招人的。
春暖花开的时候，情况可能会好些

楼主发份简历到cdhe@live.cn
既然楼主要求不高，我看能不能帮你下。

好心人~

Mr_I

好心人~

mobilecola

很多地方看要求低就不敢要的，。

melong

找工作，
第一，不能自卑，什么职位应该拿多少就申请多少；
第二，不能老实，人善被人欺这个社会就这样；
第三，要会打扮，不管你是不是刚毕业，打扮的成熟点，外表看起来精神有自信，面试官对你的态度也会好很多；
第四，要会忽悠，不会忽悠人的策划不是好策划，能进一个项目的人并不是因为你的能力有多高，是在于你能吧这个项目负责人忽悠到什么程度。

khan

楼主其实是个人才。2K都不要的公司你们都亏了。

lcy03406

在上一个帖子里就对楼主抱有深切的同情，但是不得不说，楼主实在太傻冒了。
问你工资要求，你要高的话酌情提出，要的比平均水平低你还说什么？生怕别人不知道你新人、啥都不会、没自信、没职业规划？就谦逊文雅的说句听从公司安排不好么？
“一个甜美声音的MM”这样的人一般就是传说中的HR了，而且一般声音越甜则职位越低，他们找人的首要条件是，即使错过怪才，也要确保提交到用人部门的候选人都是正常人，否则她自己的工作就砸了。所以跟她说话要恰到好处，不要吞吞吐吐也不要滔滔不绝，不要太有野心也不要毫无发展目标，不要太自我也不要缺少判断力，在不知道对方技术背景的情况下，不要表现得太不专业也不要在很专业的话题上花太多时间，总之她越甜你越要小心。