新人郁闷帖，心情很沉重

狸小璐

我是来翻页的

huori

看了大家的安慰，我已经好过多了。
其实，我这点麻烦，不过是大部分人的人生中必经历的一个阶段，实在没什么可矫情的。
不过说归这么说，真到场面上，自己受这罪，还是异常郁闷！
不过现在好了，路总是要自己走的，我不会为自己的选择后悔的。
谢谢cdhe帮我忙，也谢谢大家愿意听我牢骚安慰我，现在好多了，再扫一遍招聘网站，背起包，向着招聘会出发吧！

不圆

我毕业时还不叫一本，叫重点，工作上转策划的时候我说1500

策划部的主管没说什么，那hr问我是不是卧底。

加菲杯

这种关于期望薪资的问题，应该回答“按照贵公司的制度，新人该是多少我就拿多少，服从安排。”比较好，正面回答，太少了对方会疑虑，太多了对方不愿意用，尺度也不好把握，毕竟各个公司薪酬待遇差太多。

不圆

呵呵，楼上说的容易啊。

我转策划的时候已经有几年工作经验了，这种网上流传的“面试须知”怎么会看得少了。

当时hr问我薪酬，我第一句就是“你们公司比较大，相关的制度一定很健全，我按你们的标准就可以了”虽然我现在不一定能记得清楚每个字，但我肯定我先说的第一句话大概就是这意思。

但是那hr死活要我说个数字出来，还是个mm。我也不会兜圈子，就照自己的想法说了。所以人都有特例的时候，怎一个汗字了得。

GOODLUCK！

薪水不用开那么低，在魔都LZ才只要1000~2000。。。说实话，有时公司招人也会根据你提的薪水来看待你个人的能力，稍微能做事的人，再加上一些社会经历，都不应该在那样高消费城市开如此令人诧异的薪资。

老实说，就算现在的广州，我都已经很久没听说过少于2000元/月薪的策划了。。。

加菲杯

上海就报2500吧，低了，不做

狸小璐

LZ可以写期望3000，最低2000……
这样比较靠谱，也有个浮动范围。

keval

http://job.nie.163.com/openday/
看看吧

ab_946

上次那个机会不该错过- -
不过没关系，是金子总会发光的，我当时找工作找了大半年呢，入行是需要运气的