【图】普通员工的需求，职业成长图

huori · 发表于 2010-1-6 19:51:00

yahle: Re:【图】普通员工的需求，职业成长图

为什么最后一幅图的塔尖是加薪？
加薪应该在发奖金之下吧
员工的需求层次应该是先物质再精神，最后一幅图完全反过来，有点忽悠员工的感觉。

因为这图是老板画的

两女一杯又一杯 · 发表于 2010-1-6 20:08:00

我只求一个艰巨的任务，不过最近因为准确预测公司内三款游戏的运营曲线，得罪了老董，已经被视为乌鸦嘴了，日子难过了

shoo6 · 发表于 2010-1-6 21:03:00

我?得?侵鞲?m合去做生意 ?老?

skyking · 发表于 2010-1-6 21:32:00

两女一杯又一杯: Re:【图】普通员工的需求，职业成长图

我只求一个艰巨的任务，不过最近因为准确预测公司内三款游戏的运营曲线，得罪了老董，已经被视为乌鸦嘴了，日子难过了

于是乎你来ＧＲ宣泄你的“精”髓来了？？

huori · 发表于 2010-1-6 22:25:00

shoo6: Re:【图】普通员工的需求，职业成长图

我?得?侵鞲?m合去做生意 ?老?

他就是

含笑饮砒霜！ · 发表于 2010-1-7 09:09:00

网上碰到一些盛大的人，职位都写着XX专家

以前我一直认为他们这是装B，现在觉得，他们虽然的确是在装，但更多是公司给他们装的机会。。。

stephen_z · 发表于 2010-1-7 11:19:00

盛大适合养闲.以前一同事,职位不很高,实事不干,就知道在老总身边吹牛.前两天一见,原来到盛大去当专家做顾问了.这职位正适合他这种人.人尽其材啊.

AbsX · 发表于 2010-1-7 12:11:00

up
尤其是那副需求图，能和领导谈话原来比加薪还重要那么多啊。。。。。。。

myp022 · 发表于 2010-1-7 21:53:00

路过学习学习

lasthuhu · 发表于 2010-1-8 09:14:00

很多人都在笑盛大，但是盛大的方向并没有错。
不可能每个人都能成为主策划的，给他们一个上升的方向是每个管理者都需要考虑的。

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