有在招聘的公司进来投票~有在做白日梦的进来看结果~

xyin

我还想看年龄的。。。。

高中毕业的，要看年龄才做选择。

其他的都是谈了才知道

ExcaliburX

LZ没说，这人看着怎么样（人品，长相，等等&……）

心灵震撼者

MM就要 否则省的添堵

山高

别YY了。策划有权利决定要还是不要一个人太扯淡了。
LZ叫有在招聘的公司进来投票,先确定自己能否代表公司再YY吧.

锦绣天

学历真的很重要吗？？？

我就上了一年成人大专，还因为玩游戏辍学没读完，当时入这行，就拿的高中毕业证找的工作。现在工作了2年了，之前一直在一个外企做手机策划，我自问我自己的能力真不比那些本科，研究生毕业的差到哪里去。英语4级？我连高考都没参加的。。。
这些学历高的，来了公司，不照样得教他们流程，教他们编辑器怎么用，教他们怎么改bug吗？

楼主别拿学历说事，你把高中文凭换成本科或者以上的，然后是这样的心态去求职，我想这里也很多人不愿意要的。
策划首先需要的是沟通和做人。学会怎么和人沟通打交道了，怎么让身边的人乐意去为你实现什么，做些什么事情了，才是最基本的条件。我也见过不少本科的，研究生的，来了干3个月，试用期就没过的，他们普遍的心态就是，自诩为是xx名牌大学毕业的，来了就是指挥人干活的，眼高于顶，不切实际，连最基本的沟通能力都不行。你觉得能做游戏吗？

相反的，如果真是有一个高中学历的新手，确实很爱游戏，把这个能当作理想去做，在为人处世，沟通交流上没有太大问题的话，一样乐意去培养的。

还是那句话，做游戏策划的，什么专业都有，大家做游戏时，大学学到的东西，有多少真正用到了？（数值不算），既然专业不限制，为什么要限制学历？

我想一个合格的招聘者，应该理性的去面对每一个面试者，如果他的简历写的还可以，态度很诚恳，游戏理解还算深刻，值得你去一面的话，不如先把学历放放吧。。。一个人的能力行不行，诸位相信你们的眼睛和耳朵，还有心吧。就算叫来了，无非浪费您半个小时的时间，但是对方真就是个千里马呢？就算很失望，也希望各位面试官能敲醒他们，给他们一个中肯的规划或者劝告吧。也许你就能改变一个人的命运。

另外要说明的是，我不是借此来说明我个人多牛什么的。。我现在依然是个普通的策划，这个行业里我还是个菜鸟，需要学习的地方还很多。另外，我现在也在自考本科。。。大家看起来比较矛盾，只是我是为了一个以前的承诺而已。。说真的，我很厌恶中国的应试教育。。。排斥学校和老师。。可能高中时代有心理阴影了吧。。哎。

kayz

学历什么的其实并不是很重要。但是至少要会写个像样的文章出来。
工作经验也不重要。但是至少要有着一颗谦虚的心和努力学习的态度。
20岁以前浪费时间玩游戏也不重要。但是至少要会思考，我说说的思考，不是指YY乱想，而是说一个逻辑思维。

同样，我刚进行的时候写的文档也很差，逻辑方面也会出现考虑不周的情况，可是，至少我还是有着一颗谦虚的心，并且努力学习，才能够在公司继续做下去。做了一年多了，发现原来自以为是的YY是那么的可笑。如果少几个“自以为”的话，可能还可以接受，多了受不了。交流起来也麻烦。

ahalyb2000

完全没有经验的人，沟通很难的。
如果是大点的公司，出于“培养一些劳动力”的目的，可能会招聘这样的人。
如果是小公司，真的没有可能去招这样的人，太容易添乱了。

如果满足以下条件：
1、公司体制比较大，包含测试部门。
2、这个人游戏经验很多。
3、这个人热爱游戏，精力旺盛。
4、思想开阔，逻辑清晰，沟通顺畅，有团队协作精神。

这样的人我会让他先进测试部门，让他接触一些游戏文档，了解一些流程，再逐步观察。
PS：公司难免有人跳槽，这样的人可以作为储备。

所以，这样的人，可以针对我说的情况去应聘，机会可能会大一些。

bal

锦绣天: Re:有在招聘的公司进来投票~有在做白日梦的进来看结果~

学历真的很重要吗？？？

我就上了一年成人大专，还因为玩游戏辍学没读完，当时入这行，就拿的高中毕业证...

现在游戏公司求学历的，大多不是看重能力高，而是看重那个人的学习能力，耐性和自律能力。说白了，看性格的成分更大些。