各位所在的公司制定了什么核定员工工作状况的政策了吗？

helium · 发表于 2010-4-20 09:50:00

扁扁: Re:各位所在的公司制定了什么核定员工工作状况的政策了吗？

那就花6天把它做完塞，把事情做好了，还算一天加班工资呢。

你的适应能力太差了，怎么那么笨哪，就当买个教训吧。

根据实际情况，2天做完的那位，又用了3天作完了另一个功能，可是还不如10天没做完之前那个功能的人赚的多，因为那位10天晚上都加班了，他没加班。

tonykee · 发表于 2010-4-21 08:49:00

做一个星期休息一个星期，做自己喜欢的东西，哈哈。。。别亏待自己了

Aming · 发表于 2010-4-25 10:35:00

能者多?

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

Re: Re:各位所在的公司制定了什么核定员工工作状况的政