吐槽不能……

majia0047

bal: Re: Re: Re:吐槽不能……




各地行情不同，各公司也不同。我见过5年5K的，也见过干了1年就12K的。。。而且没有过产品 [em22]

这就是命啊……

果断下班 顺便去买个新手柄……

养猫男

反正没我事，新手村都还没出

小树

bal: Re: Re: Re:吐槽不能……




各地行情不同，各公司也不同。我见过5年5K的，也见过干了1年就12K的。。。而且没有过产品 [em22]

吐槽不能，废柴中士只能仰望无作品12K的神人。

meigo

真欢乐。。执行策划是啥？

coeus

很有吸引力，但很可惜无效，3年经验直接刷掉1~2年的和如咱这般的新手。
招有3年经验的人是为了培养？同时怀疑贵公司如此需求“人才”的现状！干了3年还是执行的不奇怪，奇怪的是为什么要离开原公司。从一个公司出去的人一般不会是核心（特意被挖出去的除外），能力会如何？提升的潜力又有多大？

如此分析，实际LZ在挖人？还是在等某些XX知名公司解体，好顺便收几个NX人帮自己度过困难时期？

如果你那3年经验包括测试、GM、运营、推广的话，就当我没说过。

216638400

xuyuxuan_999: Re:吐槽不能……

我们给出比较高的薪水来招收执行策划，是因为首先感觉策划的重要性，一个执行策划实际上是对接着几十美术，...

看这段话，表示对贵公司的决策理解不能非常。

策划最重要的只是几个人，主策、数值和某几个系统策划。
贵公司却要另辟蹊径，本来被高薪所诱，仔细想想，反而不敢去了

狂澜萧萧

真的不知道该怎么说好了

1、用QQ邮箱作为工作邮件的收发，会直接被认为不正规，公司没有自己的服务器么，自己架邮箱不会么，再不济了，弄个yahoo或者Hotmail的也显得好些。另外，QQ的所有信息是被随时监控的。

2、“过低的策划收入使得很多执行策划不愿意安心工作，都想要向系统策划与主策划来发展”。这个话就很难理解了，执行向主发展，那无关薪水高低的事情，不是说给的薪水高了，人家就不想挂个主了，这种想法太一厢情愿；其次执行策划跟系统策划贵公司是怎么分的，这种分法很奇怪，实际上我本人也很讨厌在什么数值、任务、剧情等等之外还要单另有个执行，这样分下来，这个执行我实在不知道算是干嘛的，难道一月一万多养个废人占茅坑不拉屎？由此看来，贵公司对于策划职位的理解都不明，不知主策是哪位大仙，还是说招到人了从中提拔一个？

3、招人直接要3年以上经验的，明显不是大公司。按照本人经验，属于发迹老板感觉网游行业有钱途，准备捞一票，但是又没那个闲心一个游戏闷头做个三五载，所以找点有经验的人，一年半载弄个东西出来卷笔钱了事。赚钱了就继续整，赚不到钱算下来投入也不会太大，转头做别的去也是一样。以上属于本人猜测，切勿对号入座，如有雷同，纯属巧合。

红色接班人！

cdhe: Re:吐槽不能……

据我了解，目前3年经验执行策划普遍月薪在7K左右。
一下子薪水翻番，诱惑还是蛮大的。

不过常州这种地方...

没记错的话，论坛上的GL不是据说干了近5年执行策划吗，之前在一个群里他告诉别人，在广州这里他也就拿3000多一月。

11月11日

有很多人是暂时不计较薪水的，更看重提升能力空间。

其实 很多老策划，挂 执行 头衔，干 主策 事情的。

变形太阳

GL 才拿3000……我觉得应该能多3倍吧，在广州。
广州确实是个缺人才的地方，各种中专高中生都在写字楼出入，GL的水平，只拿3000确实少了……也许人家分红没算呢
顺便，帮楼下垫个刀