关于暴雪的问题...

旗舰

今天在CCTV2的商路上看到暴雪的介绍...
感触最深的就是那个暴雪留住员工的方法——五年之剑、十年之盾和十五年之戒。
就是暴雪会给每个工作满五年、十年和十五年的员工发一把仿中世纪的长剑、盾和戒指...
也就是像游戏中的称号一般，又因为暴雪的员工全是玩家出身，所以暴雪的跳槽率几乎为零。
我想知道，这方法在中国会怎么样...

zhhxidian2005

中国不是有“分红”么，听起来比这些强多了

红色文化

暴雪的跳槽率……

碧玉刀

楼主你是来黑暴雪的吧

Jeminai

旗舰: 关于暴雪的问题...

也就是像游戏中的称号一般，又因为暴雪的员工全是玩家出身，所以暴雪的跳槽率几乎为零。
我想知道，这方法在中国会怎么样...

在国内：
说明这种员工（玩家）不懂规划自己的职业生涯，要是来这儿谈游戏的话还可能遭围喷群嘲…[em10]
然后再发一篇类似这样的帖子后改行了┉[em7]

[em2]

mobilecola

暴雪的枪文么。。

Thrall

暴雪用不着来这里枪

旗舰

...
哎...
我又不是枪手...
我暴雪的游戏玩的都很烂...
就通了一个暗黑还是开修改器的...
我只是觉得这种精神国内似乎没有...
也就是说我想借鉴...
但我还没条件...
于是就问问...

旗舰

毕竟我觉得现在国人精神空虚怎么可能会有这样的追求...

锦绣天

在暴雪工作所能带来的成就感，是很少有公司能够比拟的，一款游戏开发那么多年，一般有些职业素养的人，也都不会跳槽吧。