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[讨论] 杭州雪狼面试败归

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发表于 2010-7-24 17:17:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天去杭州雪狼面试,一共3个人一起面试。我是求职系统内容策划,另外2个是求职数值策划的。面试官要求我们根据CF的僵尸系统设计一个可以适合2.5D mmorpg应用的活动出来,讨论时间30分钟。我是没玩过CF的,但是面试官介绍了一下。我就明白了。这个活动是很简单就可以策划出来的。War3的RPG树与炎魔+梦幻西游的比武大会系统,然后自己加点内容就可以了。悲剧的是讨论时候都轮不到我插话。我一共说了没几分钟,大多数时候都在听。痛苦啊~~~
现在我介绍下如果叫我单独策划,会如何设计。
  1.将玩家按等级分类,不同等级玩家报名时候只能选择适合自己等级的组,例如梦幻西游分50~69,70~89,90~109等。玩家可以选择自己的组号,让朋友可以一起加这组。1组20人或其他。活动时间每天7~8点,8点10到9点10,共2场。参加完第一场的可以报名参加第2场。在7点和8点10分都检测,1组报名人数或者已经报名但不在线不足80%时候,取消该组参加活动资格。这里以20一组为例:报名不足16人,或者在线不足16人都取消活动资格。
  2.对于符合资格队伍,同一个等级的组之间由系统自动分配哪组与哪组对战。
  3.游戏规则:分组为A.B。同阵营间不可相互攻击。以1组人数,将对战按阶段划分:
   A方人数>=75%基础人数,25%基础人数<A方人数<75%基础人数,A方人数<=25%基础人数。基础人数:报名参加活动时候的报名人数上限。如1组报名最多20人,基础人数为20.
   A方人数>=75%基础人数时候:无活动buff加成。A方击杀B方时候,B方人物将被囚禁在地图中央的一个圆形内。Buff:在该活动中用于增加弱方能力。
   25%基础人数<A方人数<75%基础人数:A方获得1级buff。A方击杀B方时候,B方人物将会转变为A方。
   A方人数<=25%基础人数:A方活动2级buff。A方击杀B方时候,B方人物将会转变为A方。
   囚禁系统:活动地图中央一个圆形地区。被囚禁人物不可离开该地区。被囚禁人物可以丢石头.泥巴等。分别对敌方成员造成眩晕,减速等效果。囚禁人物有一定相同生命值,同阵营可以通过攻击他消耗掉该生命值后,被囚禁人员在圆周围随即地点出现。
  4.胜负判定:(A方生存人数+B方被囚禁人数)与(B方生存人数+A方被囚禁人数)比较,谁多谁胜。
  5.奖励设置:获胜奖,营救最多人奖,击杀最多人奖,参与奖。奖品可以叠加。
以外事故处理:玩家中途掉线视为玩家被对方囚禁。
咱还刚毕业,欢迎大家指导我 QQ:polo309@qq.com      

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发表于 2010-7-24 20:34:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归

我依稀记得173上有篇雪狼的报道,上面说雪狼只要有经验的。。。。。

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发表于 2010-7-24 20:49:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归


想请教一下楼主:

如果面试成功了,还会分享这些么?。。。

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 楼主| 发表于 2010-7-25 05:26:00 | 显示全部楼层

Re: Re:杭州雪狼面试败归

枫之灵韵: Re:杭州雪狼面试败归


想请教一下楼主:

如果面试成功了,还会分享这些么?。。。

[em13] [em13]有想法互相讨论,求指导

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发表于 2010-7-25 06:44:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归


没什么指导的,同是新人比你运气好点罢了。

本来想把面试过程中的资料放上来分享下的,不过怕同事们看到影响不好,还是低调的飘过吧。

觉得作为策划,尤其是偏系统的策划不能掌握话语权是比较值得反思的。如取得上司/同事的信任?撇开方案不说,我觉得这可能是失败的主要原因。

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 楼主| 发表于 2010-7-25 07:03:00 | 显示全部楼层

Re: Re:杭州雪狼面试败归

枫之灵韵: Re:杭州雪狼面试败归


没什么指导的,同是新人比你运气好点罢了。

本来想把面试过程中的资料放上来分享下的,不过怕同事们看...

[em3]面试资料发我邮箱:polo241241@163.com或者QQ交流polo309@qq.com [em3]

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发表于 2010-7-25 08:49:00 | 显示全部楼层

Re: Re:杭州雪狼面试败归

枫之灵韵: Re:杭州雪狼面试败归


没什么指导的,同是新人比你运气好点罢了。

本来想把面试过程中的资料放上来分享下的,不过怕同事们看...
,,,
就事论事。。。不针对人。

我觉得你确实是运气好。。
。。lz 1.刚毕业 2.没经验 3.游戏不熟悉 4.事起仓促 5.面试经历不多 6.社会阅历少
  同伴 1.面试的数值 2.貌似游戏比他熟悉 3.也不懂得团结,沟通一下看谁比较强 没个主心骨一盘散沙,明显心智也不成熟。
  公司 1.山寨别人的面试题目,不管适合不适合考核的对象。搞不清楚职位要什么能力。《自我猜测》
在那种环境下
换成你  你能取得了话语权么?你会怎么取得话语权呢?

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发表于 2010-7-25 14:40:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归

像这种情况一定要多说才行啊,抢着说,别管什么休养了,直接打断别人,不然面试官怎么能看到你的水平。
另,一般小公司都会要有经验的,因为培养一个然后跳槽了损失不起,所以没经验的应该去大公司尝试。

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发表于 2010-7-25 19:37:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归

主动性很重要。
对于经常饱受其他策划鄙视的内容策划更是如此。
该说的时候不说,等做出来以后再出错,责任就都推到你身上了。这时候马后炮的再来辩解,事情就会更糟。

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发表于 2010-7-25 20:44:00 | 显示全部楼层

Re:杭州雪狼面试败归

确实你这思路驴唇不对马嘴

点一下:

cf中所有玩家的游戏模式基本相同
僵尸模式下不同阵营的玩家游戏模式不同
僵尸模式允许玩家进行游戏模式转换
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