所有游戏通用 a级创意案 +求职

GeeGee

你不用说服我你的系统有多好，我有我的评价标准

我只是把我的看法告诉你，对你能起多大作用看你的造化吧

唏嘘的破疯

GeeGee: Re:所有游戏通用  A级创意案   +求职

你不用说服我你的系统有多好，我有我的评价标准

我只是把我的看法告诉你，对你能起多大作用看你的造化吧

嗯多谢指点  其实六楼跟九楼已经点明了我现所要做的，所以我今天就把简历什么的重新修改下..

唏嘘的破疯

狂澜萧萧: Re:所有游戏通用  A级创意案   +求职

我承认我是被标题吸引进来的，太震撼了。。。。。。。。。所有游戏通用 A级创意案

我认为对于一个新手来...

现在什么都要吸引眼球....不然哪有人看...  如果我的标题为。  “新人写的创意案，望指教”  很多人都不会点开来看吧

firstangle1.0

建议LZ扩大一下投简历的范围，我之前也住在深圳，期望能在深圳做游戏。但简历出去后，回复为零。
后来在罗湖人才市场，偶然遇上了一个广州的公司，虽然面试没通过，但后来我让我注意到了广州的许多游戏公司，简历后边也主要投向广州，接到很多公司的面试通知，于是乎3个月的艰辛求职路（3个月里接到过北京、上海、广州的笔试面试通知，深圳也投，居然没接到一个，让我很纳闷，一度差点放弃了）终于结束了，天晴了！其实我很喜欢深圳这座城市，无奈没法落根。
如果LZ到广州，需要帮助，而且信得过我话，可以PM我，祝你好运！

另外有个建议，不要给自己打高分（不论是否真的能打高分），这个分数会限制的你的进步

想喷下取不了名字郁闷

当初只为了回huiri才注册了ID，今天找半天密码无果，只好重新注册，喷人的兴趣没了。以下对强PK游戏的合服说几点，大家讨论下。
1、首先这个合服问题是运营的工作范围，你的分析不管对错不如写个D级的系统分析来的实在。
2、做合服这么久，发现效果最好的还是把时间差不多的几个服直接合，过多花哨无助于降低玩家的流失。
3、合服必须考虑的是各服间玩家等级、装备的差距，差距越小越能减少流失。如差距过大，可以考虑合服前对弱势服务器直接给予经验及道具补偿。
4、合服后尽量给予所有玩家一定补偿奖励，以转移玩家的失落心理。同时适当增开新区，以引导流失玩家进入新区继续发展、消费。
5、尽量避免和延迟合服造成的不同服间玩家的冲突，因为失败方流失的数量将是惊人的。所以一般选择在合服后设置玩家无法PK，而缓解玩家的情绪。所以LZ提到的合区前后大战的不可取（合区前搞战场，这个跨服也是个门槛）。
6、合服是人数降低的无奈之举，我们最需要做的是安抚。

唏嘘的破疯

mosuo: Re:所有游戏通用  A级创意案   +求职

1.创占一半，做占一半。
2.一个项目从立项到成品，要经历一个过程，这个过程中有很多工作要完成。
策划设...

嗯  基础功才是新人该重视的，受教了

唏嘘的破疯

想喷下取不了名字郁闷: Re:所有游戏通用  A级创意案   +求职

当初只为了回huiri才注册了ID，今天找半天密码无果，只好重新注册，喷人的兴趣没了。以下对强PK游戏的合服说...

多谢回贴，不过还好你没喷，不然喷个新手，我都替你感到丢人 [em2]

也多谢回了这么长的贴，合服中的战斗肯定不可能完全平衡，但可以通过相关规则来设定达到相对公平，比如参战的双方先PK一次，然后把装备调为一样再PK一次，最后设定个条件让双方去完成 等等。。之类的... 三战二胜。    这样就更好玩了...  我是说技术可行的情况下..

标题吸引人。。才能有人气嘛  有人气有回复才能得到自已想要的啊...见谅见谅哈。。在简历中当然不可能说的这么自负啦...

canilookyou

GeeGee: Re:所有游戏通用  A级创意案   +求职

你不用说服我你的系统有多好，我有我的评价标准

我只是把我的看法告诉你，对你能起多大作用看你的造化吧

“我只是把我的看法告诉你，对你能起多大作用看你的造化吧”
造化这个词用的好

11月11日

不知道说什么了。

bulihai

就目前技术而言，我觉得楼主的案子可行性太低，而且花这么大力去做它有什么意义。楼主作为一个新人，我想没有公司会聘请你去当主策划，还不如写一个小点的案子，尽量写细了，这个创意可以记下来，留待以后回头再看。
比如写一个一般游戏都有的交易系统，很简单也很重要的一个东西。考虑到战斗、组队、摆摊、背包大小、距离、物品绑定、金钱携带上限等；交易消息包含有申请、同意、拒绝、加物品、减物品、设置金钱、锁定、同意、取消等；案子区分服务端和客户端，考虑物品的批量处理，失败后回退，各种情况下的提示语言。。。