【久游事件】CTO小三变态打压员工

傲娇萨玛

有些人奴性惯了，人家揭露真相

还怪揭露真相的人不厚道，唉

麻木呀

KM_Lee

唉。。个人要是做得好。。哪会有这样的事情呢？

我是小号！

傲娇萨玛: Re:被辞员工爆久游内乱 控诉上级打压基层

有些人奴性惯了，人家揭露真相

还怪揭露真相的人不厚道，唉

麻木呀

任何问题都可以2面看。

唯一可惜的是故事中的主角不属于研发层，而且本人又无知名度，因此碰到这样的事，他不说只是小伤，说了更悲剧。今后游戏公司里，所有HR都会被告知“那个XX曾经在离开公司后诽谤公司”--在大多数公司的管理层眼里，他就是这样被定义的。

但如果他是研发层的，有成功产品，腰板就直了，就算三天两头被人告状，也挺的住。

游戏魂某版主，在游戏公司因为一次被人揭发就给开除了，实际上，那事可大可小，关键是他的能力不被认同，他的产品也不被认同。相反，有人隔三差五被人告状，但依然还磕磕碰碰混到现在。


每次看到类似这样的故事，我总是提醒自己“既然防不住小人，那就将自己强大到没人能撼动的地位”---弱小即被挨打，弱小就是罪过。

快乐杰克

“既然防不住小人，那就将自己强大到没人能撼动的地位”这个才是硬道理，不管是公司或者个人都受用。

但是，如果个人具备智慧，在自己个人成长的柔弱前期，应该为自己选择一家管理正规的网游公司，至少在一个以创新型网游产品研发为主业的网游，起码应该具备类似网络游戏业务数字量化管理系统的基础管理手段。

上海兴睿信息科技有限公司  网络游戏制造业务数字量化管理系统


在拥有了良好管理资源的网游公司里，结合优秀的自身条件将会使自己至少少奋斗十年！

环境对个人的影响确实十分巨大，当然个人也要自强，才能拥有选择环境的机会。

hunterzhaolong

这个很好玩...   努力 加油

frankin

真的假的啊？

mryq617

不用管我，刷分中。。。。

jetsland

好乱啊

wenbao129

哀叹 哀叹  看来那个员工还是不了解绝大多数中国人的本质  想通了  就放下了

水月沧澜

怎么回事？不过因为劲舞团事件久游负面压力很大