求助，背景调查时被原SB上司迫害！

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 11:37:00

勿太右，误太左，智慧告诉我们：中庸才能得道啊。

spook222 · 发表于 2010-12-28 12:28:00

在背景调查的时候说坏话，是超出底线的行为
一个好的团队，能把不好的人变成好人
一个不好的上司，会陷所有下属于不利，除非刻意讨好他的

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 12:33:00

网游内部的合作尤其需要默契和信任，需要双方的充分交流和互动，所以智慧选择才显得重要。

snghun · 发表于 2010-12-28 12:39:00

快乐杰克: Re:求助，背景调查时被原SB上司迫害！
勿太右，误太左，智慧告诉我们：中庸才能得道啊。

你如何看待日本在二战时期的所作所为？
中庸？

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 12:41:00

snghun: Re: Re:求助，背景调查时被原SB上司迫害！

你如何看待日本在二战时期的所作所为？
中庸？

敢情网游内部的斗争在你看来比与日本鬼子之间下手还狠啊。。。

spook222 · 发表于 2010-12-28 12:44:00

许多人认为下属和上司过不去就是大逆不道
岂不知有很多混蛋上位了

明辨是非是很难得

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 12:47:00

spook222: Re:求助，背景调查时被原SB上司迫害！

许多人认为下属和上司过不去就是大逆不道
岂不知有很多混蛋上位了

明辨是非是很难得

用你的智慧引导，靠你的脚投票。从不相信谁能限制死谁，真正能限制你的只有你自己！

spook222 · 发表于 2010-12-28 12:51:00

碰上一个好的领路人你少奋斗10年
碰上一个混球阻拦你10年
虽说真正能限制你的只有你自己，但是很多时候你的命运明明是掌握在别人手里。
谈薪酬谈崩离职，又不是犯错开除。犯不着讲坏话。有的人就是这么混。

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 12:51:00

所以说很多混蛋的网游公司是不是该死？

如果你说该死，就会有垂死的一群扑上来喷你。

不要怕，还是老话：让时间来说明一切。

如果是你自己曾经犯了过错，你自己必须要承担起来。但是不给犯错误的人出路的做法，确实也是要不得地。

快乐杰克 · 发表于 2010-12-28 12:55:00

如果事只起因于“谈薪酬谈崩”，而你在交接等办理离职过程中没有任何危害到原公司的任何公有利益的行为，而你的那个上司小肚鸡肠地刁难你，那我们将与你站在一边！

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