论坛内“人才招聘”版块，真伪？

fxs19811225

在前程无忧和智联上的招聘信息，绝大部分都是公司在以打“广告”的形式弄出来的……因为公司本来就不缺人，还非要在这些招聘网站上登招聘信息，不是广告是啥？无非就是向“所有人”宣布——我们公司在发展，我们公司一直都缺人，我们公司永远都有新项目新职位……连官网上的招聘信息可能都是以宣传居多，呵呵……不知道我说的对不对？
现在我就想了解一下，在咱们论坛“人才招聘”版块里的招聘信息，是不是也是“广告”？或者是HR为了凑业务绩效不得已而为之？或者……是真的招聘信息？

paladinchzk

真正缺人的都是找猎头吧,招聘不过是刷存在感,另外看看能不能钓到不错的新人.

netdragonx

招聘网站那都是交年费的一般，再次也是季度付费的，对于赚钱的企业来说，负担不大。
一般招聘都不是假的，就算编制满，也是抱着不浪费资源发看看，一发现好苗子就拿下来的心态。仅仅是对应聘者来说，比有需招聘难度会高些。
个人建议你如果真的对制作游戏感兴趣，还是多钻研下技能，多从自己身上找原因，会比胡思乱想好。再说了，就算都是打广告的，你想找还是不得碰运气去投简历？这个结果你知道与否和你怎么去做没多大关系吧。

fxs19811225

netdragonx: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

招聘网站那都是交年费的一般，再次也是季度付费的，对于赚钱的企业来说，负担不大。
一般招聘都不是假的，...

恩，谢谢……我也想提高一下职业技能，但是苦于无门……想了解执行策划的工作流程，还有工作内容，可是一直找不到好的范本，或者说没人真正的说出来一个456……有人说执行策划就是做表格，有人说执行策划就是做流程图，有人说偏文案的执行策划就是写文档，有人说偏系统策划的执行策划要写创意文档……是不是执行策划这个职位需要做的工作太多，或者说是每个公司的要求不一样？求解……

terrybiff

各个公司不一样

fxs19811225

terrybiff: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

各个公司不一样

如果各个公司不一样，那是不是执行策划这个职位，只要熟练的掌握办公软件这样的工具就可以了？还需要什么呢？执行力？好学？刻苦？身体强壮（加班）？这些好像都太抽象了吧，呵呵……抽象的理解可就差的有点大了，因为没有一个具体的定义，可能每个人的理解就不一样……毕加索的画，有人能看懂，有人看不懂，就因为它太抽象，唉！

snhun

招聘应该是真的。
反正GAMERES的招聘信息不收费，不用白不用。

eff8888

招聘一直都在招，因为一直都缺人

王者归来!

楼上没有真正在公司里干过招聘的不要胡扯。

1.51job上有很多时假的，是一些公司习惯性发招聘启事，因为有时要靠这类信息充公司脸。；

2.很多招聘网，像51job上以公司名义发信息都是按季度和年度收费的，也就是说，你办理了VIP公司业务，只要时间内随便你怎么发，而大多数公司都选择年度VIP，自然就算不招聘，反正广告位都免费还在，不发白不发；

3.很多时候信息发布后立即就有人应聘，招聘过关后人员本来满了不用再发了，但是那些招聘启事要撤下来，操作也繁琐，尤其大公司里，人事嫌麻烦都懒得去管了，招聘启事挂着就继续挂着，又不吃亏；

4.招聘有时很快人满，我自己也在论坛上每年公开发2次招聘，可惜来应聘的并不多，等到我已经不处理这块的时候，反而有人才急急忙忙来咨询，实际上，你除非真的才华横溢，否则公司人满也不会在乎了。

fxs19811225

王者归来!: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

楼上没有真正在公司里干过招聘的不要胡扯。

1.51job上有很多时假的，是一些公司习惯性发招聘启事，因为有...

呵呵，这么说来，在“业内”没熟人还真不行……不是说推荐啥的，只是给透露点哪个公司确实缺人都是不错的说……招聘“广告”这个东西真可以没有，你说大公司，比如搜狐、完美、盛大啥的，还用这个做广告吗？地球人都知道了，还打什么广告，可是去看看这大公司的官网招聘信息，每天都在更新，职位多的要命，可是等你真投了他们公司，他们连看都不看……就算看了，有些人品好的HR还给你个回执，有些HR连回执都不给，弄的最后都不知道这个公司到底看没看简历……我就是反面的例子，年前给搜狐投简历，由于没有看到看到回执信，所以以为HR没看到，然后一个星期发2次简历，连着发了一个月，最后我怀疑自己直接被拉入黑名单了，哈哈（以前没投过简历，不懂规矩，唉）……