论坛内“人才招聘”版块，真伪？

思绪的雨

fxs19811225: Re: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？


呵呵，这么说来，在“业内”没熟人还真不行……不是说推荐啥的，只是给透露点哪个公司确实缺人都是不错的...

其实也不尽然，不管哪里的招聘，投了就是一个机会，除非有熟人，否则海投是必须的，要不然肯定是要拖一点时间了

mosuo

收到的信件和答卷会进行筛选用处不同。

雇人发工资天天刷启事不是吃饱撑的更不是刷存在感。

mousebus

楼主还是考虑下其他的路子吧， 感觉不是太适合这行。

王者归来!

进大公司就2条路

1.通过校招
2.内部推荐

至于自己毛遂自荐的这种方式，大多以悲剧告吹。

而且大公司人事HR尤其注重学历，专科的新人就不要去了，省得被人瞧不起。

腾讯游戏研究院，人事招聘都是要求重点大学的研究生硕士级别的。

pilipala

paladinchzk: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

真正缺人的都是找猎头吧,招聘不过是刷存在感,另外看看能不能钓到不错的新人.

luyushun

让他们都滚蛋吧！！！

最好的办法是打入游戏内部群

在群里不断骚扰 主策 或者 项目经理

然后糖衣炮弹狂轰乱炸  新手这个是最快的

pilipala

招不到人！！！！！

chenhuips2

luyushun: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

让他们都滚蛋吧！！！

最好的办法是打入游戏内部群

在群里不断骚扰 主策 或者 项目经理

然后糖衣炮弹狂轰乱炸  新手这个是最快的

最快的方法是找个MM发果照

fxs19811225

mousebus: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

楼主还是考虑下其他的路子吧， 感觉不是太适合这行。

路子其实很多，继续开店做小老板、司法考试、公务员、托人进单位，这些路子，我现在都可以走，只是不想走……有些人是傻，就想奔着一条路走，我可能属于这种人，虽然有时候会彷徨，会迷茫，但过不了两天，就又走回来了……这种性格看起来应该是优柔寡断、没有主见，但是最后又走回来了，不知道算什么呢？
每次去面试，之前都会有笔试（这个笔试的意义是什么？不是说笔试不过，不安排面试吗？可是每次笔试完了，人家看都不看，直接让我去面试，唉），大部分公司笔试里都有一道题“你认为一个游戏策划，应该具备哪些优点？”，我记得大部分答的都是“执行力，逻辑思维能力，丰富的想象力，广泛的爱好”，也不知道对不对，如果具备这些东西是不是就适合这行？
执行力，我不知道自己够不够，没进过职场，也不知道该如何验证；逻辑思维能力，壮士说了，我比较差，呵呵，我会尽量改进吧；想象力这东西，我有一点吧，不敢说多了，只是这些想象力可能多数都是建立在前人的基础之上；爱好方面就是个半宅男。
执行力和逻辑思维最重要，我都很欠缺，这东西应该可以改吧？唉，我会改，我会努力改……
对了，另一个帖子里的mosuo和你应该是同一个人吧？再次为那个帖子里的误会向你道歉，呵呵

manglelover

pilipala: Re:论坛内“人才招聘”版块，真伪？

招不到人！！！！！

9Y人已经不少了